Minulý týden téměř 50 absolventů obdrželo osvědčení o kurzu po úspěšném absolvování školení na Seychelské akademii cestovního ruchu (STA), přední instituci v zemi pro rozvoj pracovních sil v sektoru pohostinství a cestovního ruchu. „Seychelloizace“, tj. postupné zavádění vlastních občanů země do pozic, které v současnosti zastává velký počet zahraničních pracovníků v pohostinství, je vyjádřeným politickým cílem vlády a jejích příslušných organizací absorbovat absolventy škol do sektoru schopného zahájit kariéru a poskytovat plné zaměstnání pro všechny ochotné a schopné Seychelloisy.
Podobně jako ve východní Africe, kde až do 70. let zastávali emigranti doslova všechny klíčové pozice v sektoru hotelů, resortů a safari chat, záměrná politika pozitivní akce v té době obrátila stůl a nyní jsou to převážně Uganďané, Keňané, Tanzáňané. , neboli Rwanďané zastávající přední místa v turistickém průmyslu, přičemž expatů je nyní málo.
Na Seychelách, i když v současnosti čítá pouze méně než 90,000 XNUMX občanů napříč celým souostrovím, je toto také cílem STA – poskytovat kompetentní, kvalifikovanou a dobře vyškolenou pracovní sílu do hotelů, letovisek a restaurací, což dává příležitost mladým účastníkům přidat si další kvalifikaci a špičkoví pracovníci se vzdělávat v zahraničí a postupně se ze základních pozic dostat do nižších, středních a případně vrcholových manažerských pozic.
Seychelská vláda před časem zahájila program dobrovolného odchodu do důchodu pro státní zaměstnance, z nichž mnozí byli stále v produktivním věku, a velký počet z nich poté, co si šťastně vzali důchodové balíčky z veřejné služby, se poté přeškolil, aby získali dovednosti potřebné k tomu, aby se znovu zařadili mezi pracovní síly v jednom z mnoha nových letovisek, které se objevují na ostrovech. Údajně více než 500 účastníků kurzů využilo krátkých kurzů k získání vstupních certifikátů a dovedností potřebných pro vstup do práce ve všeobecných servisních a podlahových pozicích.
Při nedávném rozhovoru s ředitelem STA v Mahe byly zpřístupněny následující požadavky na pracovní sílu, které ukazují, že s odhadovaným nárůstem asi 30 nových hotelů a resortů během příštích tří let, což pravděpodobně povede k celkovému počtu pokojů v jádrová oblast souostroví stoupne ze současných asi 5,000 6,691 na 10,000 14,734, potřebná vyškolená pracovní síla se stejně tak zvýší ze současných necelých XNUMX XNUMX na XNUMX XNUMX. Tyto zdroje budou z velké části pocházet z obyvatel ostrova, protože pokračuje program pozitivních akcí na absorbování místní pracovní síly do pozic, které dříve zastávali emigranti. Uvedené údaje jsou založeny na aktuálně schválených projektech turistického pohostinství na hlavních seychelských ostrovech az nich vyplývajících prognózách nárůstu pracovní síly.
Mezitím se skupina studentů, kteří byli na posledních pár měsíců zařazeni do školicích programů v zahraničí, po ukončení svých průmyslových stáží vrátila domů na Seychely. Údajně trénovali na Mauriciu, Dubaji a Keni, zatímco jedna studentka byla umístěna do mezinárodně uznávaného Banyan Tree Resort na Seychelách, aby dokončila svou povinnou složku dalšího vzdělávání. Je pozoruhodné, že tento prvek školení je široce podporován soukromým sektorem, přičemž do řídícího výboru STA je zapojeno mnoho kapitánů průmyslu, aby vložili odborné znalosti a zkušenosti od vyšších zúčastněných stran, kteří slouží společně se svými kolegy ze Seychelles Tourist Board a dalších vládních organizací. oddělení.
