24/7 eTV BreakingNewsShow : Klikněte na tlačítko hlasitosti (vlevo dole na obrazovce videa)
Letecké společnosti Letiště Nejnovější cestovní zprávy Služební cesta Lucemburské nejnovější zprávy Setkání s průmyslovými novinkami Lidé Přeprava Travel Wire News

Ryanair Foundation pro nadnárodní pilotní skupinu

pollok
pollok

Piloti společnosti Ryanair pokračují v psaní historie - tentokrát s podporou a pod koordinací pilotních sdružení z celé Evropy. Nový ambiciózní protokol zakládající nadnárodní pilotní skupinu společnosti Ryanair (RTPG) byl přijat jednomyslně dne 17. března během konference EÚD v Lucemburku.

S tímto novým protokolem se sdružení pilotů a jejich rady společností Ryanair spojily, aby dosáhly svých cílů, jako jsou: přímé trvalé pracovní smlouvy podléhající místním zákonům, rovné a transparentní kariérní příležitosti v celé síti a účinné kolektivní zastoupení všech pilotů společnosti Ryanair bez ohledu na zemi nebo základna. Protokol také zavádí RTPG jako primární pilotní orgán společnosti Ryanair pro všechny nadnárodní záležitosti.

"Svět sleduje piloty společnosti Ryanair, jak usilují o slušné a spravedlivé pracovní podmínky." A správně! Nejisté atypické zaměstnání a odepřená pracovní práva nejsou jen trendem v letectví, ale i fenoménem, ​​který se agresivně šíří v Evropě i na celém světě. Piloti společnosti Ryanair prokázali, že s obrovskou vůlí a jednotou mohou zaměstnanci úspěšně získat zpět své postavení u vyjednávacího stolu - to je vynikající zpráva, “říká prezident EÚD Dirk Polloczek.

Od krize zrušení společnosti Ryanair v září 2017 se po celé Evropě rozšířila místní samoorganizující se iniciativa, která vedla piloty k velkému počtu vstupů do odborů. Zřídili oficiální rady společností, jejichž cílem je usnadnit a formalizovat jednání v souladu s vnitrostátními právními a sociálními požadavky. Poprvé piloti společnosti Ryanair otevřeně promluvili o svých obavách a požadavcích. Řešení jejich řízení jako členů odborů - stejně jako hrozby stávkami v několika zemích - nakonec skončilo tři desetiletí nepřátelství odborů v letecké společnosti.

"Oznámení o uznání odboru, které vyplynulo z Ryanairu, nebyla žádná" revoluce ", ale už dávno bylo nutné poslouchat a spolupracovat s vlastními piloty, kteří jsou tak zásadní pro úspěch letecké společnosti." říká generální tajemník EÚD Philip von Schöppenthau. "Nyní je na Ryanairu, aby se připojil k jeho pilotům na jejich cestě a rozpoznal jejich kolektivní hlas v mnoha nadnárodních problémech a obavách, které sdílejí." Zřízení této nadnárodní pilotní skupiny je jasným signálem pro vedení společnosti Ryanair, aby se zapojilo do konstruktivního a smysluplného sociálního dialogu na národní i nadnárodní úrovni. “

Nový RTPG umožní sdružením členských států EÚD z celé Evropy a jejich radám společností Ryanair shromáždit zdroje, právní, politické a technické know-how a desítky let zkušeností v konstruktivním sociálním dialogu a kolektivním vyjednávání.

"Piloti společnosti Ryanair se nyní mohou těšit na spolupráci v RTPG." Pouze při řešení jejich výzev a těch, které sdílejí se svým zaměstnavatelem společně, mohou zajistit sociálně udržitelnou budoucnost společnosti, jejích cestujících i zaměstnanců, “uzavřel Dirk Polloczek.

 

 

Tisk přátelský, PDF a e-mail

O autorovi

Juergen T Steinmetz

Juergen Thomas Steinmetz nepřetržitě pracoval v cestovním a turistickém průmyslu od svých teenagerů v Německu (1977).
On našel eTurboNews v roce 1999 jako první online zpravodaj pro světový cestovní ruch.