Lufthansa Group očekává, že letos přijme přibližně 5500 nových zaměstnanců v Německu, Rakousku, Švýcarsku a Belgii. Skupina leteckých společností chce najmout více než 1300 letušek - především v mnichovském uzlu a v SWISS v Curychu. Pro hlavní značku Lufthansa je plánováno přibližně 1200 XNUMX nových zaměstnanců ve střediscích ve Frankfurtu a Mnichově ve všech obchodních oblastech. Lufthansa Group také najímá velké množství dalších zaměstnanců po celém světě.
Kromě toho má v roce 500 zahájit výcvik leteckých studentů Lufthansa Aviation Training na Evropské letecké akademii až 2019 budoucích pilotů. Za účelem stabilizace letového provozu po bouřlivém létě investuje skupina Lufthansa přibližně čtvrt miliardy eur . Například je zaměstnáno přibližně 600 zaměstnanců, aby byla zajištěna kvalita provozu.
Vysoce profesionální prostředí a atraktivní podmínky zaměstnání
V celosvětově působící letecké skupině, která má více než 500 dceřiných a přidružených společností, je více než 550 pracovních profilů. Potenciální uchazeči najdou dostupné pozice na kariérním portálu Be Lufthansa (www.be-lufthansa.com/en). V roce 170,000 bylo prostřednictvím této platformy podáno přes 2018 147 žádostí. „To opět ukazuje, jak populární je Lufthansa jako zaměstnavatel s různými oblastmi podnikání,“ říká Bettina Volkens, vrchní ředitelka pro lidské zdroje a právní záležitosti společnosti Deutsche Lufthansa AG. Jako mezinárodní zaměstnavatel se zaměstnanci pocházejícími ze XNUMX různých zemí klade Lufthansa Group důraz na rozmanitost - nejen co se týče jazyka a původu. "Rovné příležitosti pro muže a ženy na všech úrovních, to je to, za čím si stojím a za kterou si stojím," říká Volkens. „Nabízíme vysoce profesionální prostředí, atraktivní podmínky zaměstnání a stanovujeme standardy v odborném vzdělávání. Do budoucna plánujeme do společnosti přivést ještě více mladých zaměstnanců než dříve a propagovat naše talenty prostřednictvím široké škály programů. “
Hledáme: technologické know-how a IT dovednosti
Skupina Lufthansa Technik se letos významně rozroste: „Die Technik“ hledá v Německu více než 1200 nových kolegů, včetně několika stovek provozních zaměstnanců, 400 přímých zaměstnanců a více než 200 učňů. Lufthansa Group se rovněž snaží najmout více než 600 IT specialistů v Německu. Společnost Lufthansa Systems se již loni úspěšně umiestnila jako zaměstnavatel v IT prostředí pomocí kampaně „Hledali se hrdinové letectví“. A totéž platí i pro letošní rok: IT je klíčové, ať už ve společnosti Lufthansa Systems nebo například ve společnosti Industry Solutions (350 předpokládaných nových zaměstnanců) nebo Lufthansa Airlines (150). K dispozici je také celoskupinový program, který zaměstná 15 účastníků IT.
Více než 300 učňů v Německu
Na letošní rok je v Německu plánováno více než 300 nových pozic pro juniorské zaměstnance a téměř 80 zahájí své odborné vzdělávání ve společnostech SWISS a Austrian Airlines ve Švýcarsku a Rakousku. Kromě toho bude letos v Lufthansa Group létat zhruba 60 účastníků. Skupina v současné době nabízí deset kooperativních studijních programů a odborné vzdělávání ve 29 různých profesích a několik praktikantských programů.
CO SI Z TOHOTO ČLÁNKU ODVĚTŘIT:
- Over 300 new positions for junior employees are planned in Germany for this year and almost 80 will start their vocational training at SWISS and Austrian Airlines in Switzerland and Austria.
- In order to stabilize flight operations after a turbulent summer, Lufthansa Group is investing approximately a quarter of a billion euros.
- “Equal opportunities for men and women at every level, that is what I stand for and that is what I stand up for,” Volkens says.
