Auto Předloha

Přečtěte si nás | Poslouchejte nás | Sledujte nás | Připojit Živé události | Vypnout reklamy | žít |

Kliknutím na svůj jazyk přeložit tento článek:

Afrikaans Afrikaans Albanian Albanian Amharic Amharic Arabic Arabic Armenian Armenian Azerbaijani Azerbaijani Basque Basque Belarusian Belarusian Bengali Bengali Bosnian Bosnian Bulgarian Bulgarian Catalan Catalan Cebuano Cebuano Chichewa Chichewa Chinese (Simplified) Chinese (Simplified) Chinese (Traditional) Chinese (Traditional) Corsican Corsican Croatian Croatian Czech Czech Danish Danish Dutch Dutch English English Esperanto Esperanto Estonian Estonian Filipino Filipino Finnish Finnish French French Frisian Frisian Galician Galician Georgian Georgian German German Greek Greek Gujarati Gujarati Haitian Creole Haitian Creole Hausa Hausa Hawaiian Hawaiian Hebrew Hebrew Hindi Hindi Hmong Hmong Hungarian Hungarian Icelandic Icelandic Igbo Igbo Indonesian Indonesian Irish Irish Italian Italian Japanese Japanese Javanese Javanese Kannada Kannada Kazakh Kazakh Khmer Khmer Korean Korean Kurdish (Kurmanji) Kurdish (Kurmanji) Kyrgyz Kyrgyz Lao Lao Latin Latin Latvian Latvian Lithuanian Lithuanian Luxembourgish Luxembourgish Macedonian Macedonian Malagasy Malagasy Malay Malay Malayalam Malayalam Maltese Maltese Maori Maori Marathi Marathi Mongolian Mongolian Myanmar (Burmese) Myanmar (Burmese) Nepali Nepali Norwegian Norwegian Pashto Pashto Persian Persian Polish Polish Portuguese Portuguese Punjabi Punjabi Romanian Romanian Russian Russian Samoan Samoan Scottish Gaelic Scottish Gaelic Serbian Serbian Sesotho Sesotho Shona Shona Sindhi Sindhi Sinhala Sinhala Slovak Slovak Slovenian Slovenian Somali Somali Spanish Spanish Sudanese Sudanese Swahili Swahili Swedish Swedish Tajik Tajik Tamil Tamil Telugu Telugu Thai Thai Turkish Turkish Ukrainian Ukrainian Urdu Urdu Uzbek Uzbek Vietnamese Vietnamese Welsh Welsh Xhosa Xhosa Yiddish Yiddish Yoruba Yoruba Zulu Zulu

IMEX osvětluje rozmanitost a začlenění

0a1a-66
0a1a-66

„Organizace, které přijímají rozmanitost, se dočkají pozitivních dopadů na celé jejich podnikání - od motivace a angažovanosti zaměstnanců, vyšších inovací a posíleného zisku. Rozmanitost znamená rozmanitost lidí, myslí, myšlenek a přístupů a je to něco, co si na IMEXu ceníme a považujeme za zásadní pro budoucí úspěch odvětví akcí - proto je letos základním prvkem naší nabídky na IMEXu ve Frankfurtu. “, Carina Bauer, generální ředitelka skupiny IMEX Group, vysvětluje pozornost přehlídky rozmanitosti před Mezinárodním dnem žen tento pátek 8. března.

IMEX ve Frankfurtu nad Mohanem, který se koná 21. - 23. května, nabízí širokou škálu zkušeností, vzdělávání a odborníků umožňujících plánovačům objevovat nejnovější osvědčené postupy v podnikání i vývoj v oblasti rozmanitosti a začlenění.

Zasedání, které se koná v EduMonday, vyhrazené odpoledne vzdělávání, které se koná den před představením v pondělí 20. května, se zaměřuje na kulturní rozmanitost. Kulturní rozdíly a jejich dopad na správu destinací zkoumají, jak se připravit na kulturně odlišného klienta, a také principy, které by měly vést plánovače globálně, bez ohledu na místní zvyky.

Znamená podnikání

Na EduMonday se také koná She Means Business, vytvořená ve spolupráci s tw tagungswirtschaft, konferencí oslavující roli žen v průmyslu událostí. Gernot Sendowski, ředitel HR Global Diversity & Inclusion ve společnosti Deutsche Bank AG, jako jeden z inspirujících řečníků diskutujících o zásadních problémech, kterým dnes ženy čelí, přináší mužský pohled na rovnost žen a mužů a posílení postavení žen, stejně jako zkoumá německé a evropské charty rozmanitosti. Angela Dern, vedoucí oddělení pro rozmanitost a začlenění v PricewaterhouseCoopers (PwC), hovoří o rovnosti žen a mužů jako o ekonomickém imperativu a podrobně popisuje iniciativu OSN Women 10x10x10 Impact Commitment, iniciativu zahrnující 10 vlád, korporací a univerzit po celém světě.

Inspirující inkluzivita

Rozvíjení vůdčích schopností pro řízení a motivaci různorodého týmu je zahrnuto v osvědčených postupech průmyslu o tom, jak být inkluzivním vůdcem, jednom z mnoha vzdělávacích sezení, která se konají na výstavní ploše během tří dnů výstavy. Relace v Inspiračním centru zkoumá osvědčené postupy a komunikační modely potřebné k tomu, aby se stala vůdčí osobou.

Návrh události může ovlivnit inkluzivitu, o čemž pojednává Redesigning inclusive events by overcoming unconscious bias. Sezení ukazuje plánovačům, jak odhalit jejich nevědomé předsudky a objevit praktické způsoby, jak navrhovat události, aby přijaly rozmanitost a začlenění.

Plánovači, kupující a další návštěvníci mohou prozkoumat destinace, místa, poskytovatele technologií a další na IMEX ve Frankfurtu od 21. do 23. května 2019. Mezi mnoha již vystavenými vystavovateli jsou Nový Zéland, Senses of Cuba, Barcelona Convention Bureau, Visit Brusel, Kempinski Hotels , Meliá Hotels a Lotyšsko.

Během tří dnů veletrhu IMEX se mohou kupující setkat a domluvit si schůzky s více než 3,500 XNUMX dodavateli ze všech odvětví globálního odvětví setkání a akcí.

She Means Business, která je součástí EduMonday, se koná v pondělí 20. května, den před IMEX ve Frankfurtu, 21. – 23. Května 2019. Vstup je zdarma, jakmile se zaregistrujete pro IMEX ve Frankfurtu.

Registrace na show je zdarma a je otevřena všem účastníkům setkání, akcí a incentivního cestovního ruchu.

Mezinárodní den žen se koná 8. března a oslavuje sociální, ekonomické, kulturní a politické úspěchy žen.