Glasgow Green: University of Glasgow odhaluje plán na snížení emisí uhlíku při služební cestě

Glasgow Green: University of Glasgow odhaluje plán na snížení emisí uhlíku při služební cestě
Glasgow Green: University of Glasgow odhaluje plán na snížení emisí uhlíku při služební cestě
Avatar Harryho Johnsona
Napsáno Harry Johnson

Zaměstnanci univerzity budou povzbuzováni, aby se vyhýbali cestování, kdykoli je to možné, volili veřejnou pozemní dopravu před létáním, aby zvážili své možnosti dopravy během žádostí o financování a maximalizovali výsledky nevyhnutelných cest

  • Před pandemií COVID-19 představovaly služební cesty 22% roční uhlíkové stopy univerzity - přibližně 13,194 XNUMX tun ekvivalentu oxidu uhličitého nebo tCO2e
  • Tento plán vyžaduje, aby čtyři vysoké školy univerzity vyvinuly úsilí o implementaci udržitelných cestovních plánů, pomohly zaměstnancům při jejich vlastním rozhodování o snižování jejich osobních uhlíkových stop a aby každé dva roky podávaly zprávy o svém pokroku, aby zajistily splnění cílů.
  • Univerzita stanovila čtyři opatření, která mají vést zaměstnance při rozhodování o budoucích služebních cestách

Projekt Univerzita Glasgow stanoví ambiciózní nový plán na snížení emisí uhlíku z služebních cest každý rok o 7.5%. 

Před Covid 19 pandemie, služební cesty představovaly 22% roční uhlíkové stopy univerzity - přibližně 13,194 XNUMX tun ekvivalentu oxidu uhličitého nebo tCO2E. Většina emisí souvisejících s cestováním byla vytvořena mezinárodními a vnitrostátními lety. 

Univerzita nyní usiluje o snížení této celkové stopy na 5,597 XNUMX tCO2e do roku 2030 tím, že pomůže zaměstnancům a postgraduálním výzkumným pracovníkům učinit v příštím desetiletí udržitelnější možnosti cestování. 

Zaměstnanci univerzity budou vybízeni, aby se vyhýbali cestování, kdykoli je to možné, volili veřejnou pozemní dopravu před létáním, aby zvážili své možnosti dopravy během žádostí o financování a maximalizovali výsledky nevyhnutelných cest. 

Tento krok je jednou z prvních významných implementací doporučení obsažených v Glasgow Green: The University of Glasgow's Response to the Climate Emergency strategy document, zahájené v listopadu loňského roku. 

Strategie stanovila univerzitě cíl dosáhnout čistých nulových emisí skleníkových plynů do roku 2030, o pět let dříve než cíl stanovený předchozími plány institucionálních plánů. 

Zvýšené tempo změn přišlo v reakci na řadu konzultací se zaměstnanci a studenty, kteří usilovali o to, aby univerzita v úsilí o řešení klimatické nouze postupovala dál a rychleji.

Tento plán požaduje, aby čtyři vysoké školy univerzity vyvinuly úsilí o implementaci udržitelných cestovních plánů, pomohly zaměstnancům při přijímání vlastních rozhodnutí o snižování jejich osobních uhlíkových stop a aby každé dva roky podávaly zprávy o svém pokroku, aby zajistily splnění cílů. Na pokrok bude dohlížet udržitelná pracovní skupina univerzity a jejich zprávy budou zpřístupněny veřejnosti.

Skupině, která vypracovala pokyny, předsedala profesorka Sally Wyke, zástupkyně ředitele University of Health and Wellbeing. Profesor Wyke řekl: 

„Jako univerzita, která se intenzivně věnuje výzkumu a podílí se na nejrůznějších projektech po celém světě, jsme si vědomi, že cestování je a zůstane důležitou součástí každodenního podnikání univerzity. 

"Jsme si také vědomi, že v postpandemickém světě jsou naše možnosti využití technologie, jako je videokonference, k zefektivnění cestování pouze na ty nejnutnější cesty, rozsáhlejší, než kdy byly." 

"Naše priority se mění a my jsme odhodláni pomáhat zaměstnancům měnit se spolu s námi budováním povědomí o všech aspektech fungování univerzity." Část této změny bude zahrnovat pomoc menšině zaměstnanců, kteří tvoří většinu našich cestovních emisí, snižovat jejich vlastní stopy, aby bylo zajištěno, že ostatní, jako jsou výzkumní pracovníci v rané kariéře, budou mít příležitost podniknout zásadní výlety. Přijmeme také opatření, abychom zajistili, že žádný zaměstnanec nebude znevýhodněn snahou o omezení cesty. “

Dr. David Duncan, provozní ředitel University of Glasgow, dodal: „Pandemie COVID-19 přinutila univerzitu, stejně jako mnoho organizací po celém světě, přehodnotit mnoho našich obvyklých způsobů práce. Náš pokračující úspěch ve výuce, výzkumu a administrativě je výsledkem obrovského úsilí všech zaměstnanců přizpůsobit se novým metodám, jako je videokonference, která se ukázala jako neocenitelný nástroj. 

"Jak se pandemie uvolňuje a jak se připravujeme jako město na pořádání schůze COP26 v listopadu, jsme si vědomi toho, že se znovu otevírají možnosti cestování. Zavázali jsme se však využít poučení, která jsme se během minulého roku naučili, abychom nám pomohli snížit naši uhlíkovou stopu a dosáhnout našeho ambiciózního cíle, kterým je dosažení čisté nuly do roku 2030. “

Univerzita stanovila čtyři opatření, která mají vést zaměstnance při rozhodování o budoucích služebních cestách:

  1. Vyvarujte se cestování, kdykoli je to možné: Zaměstnanci by měli místo toho používat virtuální konference co nejvíce.
  2. Vytvářejte technologická řešení pro virtuální práci do grantových návrhů: Očekává se, že výzkumní pracovníci, kteří žádají o financování, nastíní, jak omezí přímou spolupráci s partnerskými organizacemi v jiných lokalitách, přičemž finanční prostředky vyčleněné na zajištění vysoce kvalitního virtuálního pracovního hardwaru pro partnery, kteří to vyžadují. 
  3. Vyberte si při cestování veřejnou dopravu: Cestování vlakem a autobusem bude nyní výchozím nastavením pro cesty po Velké Británii, kdykoli je to možné, i když stojí více než cestování letadlem.
  4. Maximalizujte hodnotu cestování: Zaměstnanci by se měli snažit využít cesty co nejlépe budováním dalších osobních setkání, jako jsou příležitosti k budování výzkumných vazeb s novými partnery.

Vývoj Glasgow Green Tato strategie byla posledním významným vývojem v pokračujícím závazku University of Glasgow k řešení klimatických mimořádných událostí.

V říjnu 2014 se univerzita stala prvním britským vysokoškolským institutem, který se během deseti let zavázal plně dezinvestovat od společností vyrábějících fosilní paliva. V roce 2017 univerzita podepsala dohodu o cílech udržitelného rozvoje. V roce 2019 se stala první univerzitou ve Skotsku, která vyhlásila klimatickou nouzovou situaci. V dubnu 2020 univerzita otevřela Centrum pro udržitelná řešení na podporu interdisciplinárních řešení změny klimatu napříč areály a napříč odvětvími.

 

O autorovi

Avatar Harryho Johnsona

Harry Johnson

Harry Johnson byl redaktorem úkolů pro eTurboNews po více než 20 let. Žije v Honolulu na Havaji a je původem z Evropy. Baví ho psát a informovat o novinkách.

Sdílet s...