24/7 eTV BreakingNewsShow : Klikněte na tlačítko hlasitosti (vlevo dole na obrazovce videa)
Nejnovější mezinárodní zprávy Nejnovější cestovní zprávy Služební cesta Cestovní Pohostinství Luxusní novinky Novinky Přestavba Resorts Odpovědný Cestovní ruch Přeprava Travel Wire News USA nejnovější zprávy Různé novinky

Karneval podporuje zveřejňování pracovních nabídek na výletních lodích, protože se znovu plaví

Karneval zvyšuje plavební nabídky, protože opět vypluje
Karneval zvyšuje plavební nabídky, protože opět vypluje
Napsáno Harry Johnson

Od března 2021 Carnival zvyšuje nábor, aby splnil rostoucí operace napříč svými značkami a připravil se na sváteční období.

Tisk přátelský, PDF a e-mail
  • Luxusní výletní loď má do konce fiskálního roku provozovat polovinu své flotily nebo 42 lodí a plně se plavit do léta 2022
  • Společnost se snaží zvládnout nábor v rozsahu 500–1,000 XNUMX uchazečů ročně napříč provozními odděleními.
  • Carnival se zaměřuje na začlenění hlavních obchodních změn zlepšením pobřežních zkušeností, obchodního modelu, optimalizací portfolia produktů a definováním správy cen za účelem zvýšení výnosů.

Karnevalová společnost se připravuje na nástup do role viceprezidenta, aby vyhověl provozům plavby na flotile na léto 2022. Jak plavby pokračují poté, co COVID-19 zastavil a zpomalil výpisy pro velkou část roku 2020, společnost zvýšila inzerce pracovních míst ze 65 pracovních míst v 1. čtvrtletí 2021 až 204 ve 2. čtvrtletí 2021.

S Karneval společnost obnoví plavby v červenci 2021 a další v následujících měsících, společnost se zaměřuje na požadavky na personální obsazení hotelů. Luxusní výletní loď má do konce fiskálního roku provozovat polovinu své flotily nebo 42 lodí a plně se plavit do léta 2022. Od března 2021 Carnival rozšiřuje nábor, aby uspokojil rozšiřující se operace napříč svými značkami a připravil se na sváteční období . Počet rezervací vzrostl ve druhém čtvrtletí roku 45 o 2% ve srovnání s předchozím čtvrtletím, jak vyplývá z požadavku na zisk ve druhém čtvrtletí.

Společnost se snaží zvládnout nábor v rozsahu 500–1,000 40,000 uchazečů ročně napříč provozními odděleními, o čemž svědčí její role „Talent Attraction Shipboard Recruiter“. Jeho role „ředitele, lodní HR operace“ se snaží zajistit efektivní a efektivní poskytování HR služeb více než XNUMX XNUMX zaměstnancům lodi. Společnost zavedla nové protokoly a pokyny pro zdraví a bezpečnost zaměstnanců (HES) a pokyny, které mají být implementovány v přístavech během postupného návratu do provozu a případných operací v plném rozsahu.

Carnival se zaměřuje na začlenění hlavních obchodních změn zlepšením pobřežních zkušeností, obchodního modelu, optimalizací portfolia produktů a definováním správy cen za účelem zvýšení výnosů. Její role „ředitele, obchodní strategie a rozvoje podnikání“ zdůrazňuje, že se společnost snaží vytvářet nové zájezdy a zážitky pro karneval a jeho sesterské značky v Karibiku. Jedná se o identifikaci a zavádění nových technologií a komerčních iniciativ pro růst Wi-Fi, hlasových, datových a pozemních příležitostí.

Tisk přátelský, PDF a e-mail

O autorovi

Harry Johnson

Harry Johnson byl redaktorem úkolů pro eTurboNews téměř 20 let. Žije v Honolulu na Havaji a je původem z Evropy. Baví ho psaní a zpravodajství.

Zanechat komentář