Klikněte zde, pokud je toto vaše tisková zpráva!

Nová dohoda jednomyslně ratifikována zaměstnanci hotelu Pan Pacific Toronto

Napsáno Harry Johnson

Členové Unifor Local 112 v hotelu Pan Pacific Toronto ratifikovali novou smlouvu se zaměstnavatelem o 100 procent.

Tisk přátelský, PDF a e-mail

Členové Unifor Local 112 v hotelu Pan Pacific Toronto ratifikovali novou smlouvu se zaměstnavatelem o 100 procent.

"Unifor je kanadský svaz pracovníků pohostinství," řekl Jerry Dias, národní prezident Uniforu. "Jsem nesmírně hrdý na práci, kterou náš výbor pro vyjednávání Local 112 odvedl, aby v tak náročných časech zajistil tak silnou dohodu."

Jednání s vedením hotelu byla napjata měsíci delikventních plateb do hotelového fondu zdravotní a sociální péče a penzijního plánu. Společnost Unifor Local 112 dříve uspěla v soudním řízení, kdy nařídila hotelu zaplatit 200,000 XNUMX dolarů zpětnými platbami a úroky.

"Říci, že pandemie COVID-19 byla pro pracovníky pohostinství zničující, je podhodnocení," řekl John Turner, místní prezident 112. "Pandemie jasně ukázala, že je důležité, aby zaměstnanci hotelu měli ochranu odborů, které vedou zaměstnavatele k odpovědnosti."

Dohoda prodlužuje práva členů odborů na odvolání, včetně práv na odvolání souvisejících s pandemií do března 2023, práva na odvolání na dobu neurčitou při jakémkoli propouštění souvisejícím s obnovou a 78 týdnů práva na odvolání při jakémkoli jiném propuštění. Rovněž byl posílen jazyk pro bezpečnost práce členů se závazkem nepřevádět hotelové prostory na kondominia. Dohoda také zavádí pozici obhájce rasové spravedlnosti na podporu černých, domorodých a rasizovaných pracovníků.

Komplexní ekonomická vylepšení dohody zahrnují zvýšení mezd, vyšší příspěvky zaměstnavatelů na zdravotní i důchodové dávky, devítiměsíční krytí drogami na předpis pro rodinu propuštěných pracovníků na plný úvazek, doplatek na jídlo ve výši 5 $ na den a vylepšený příspěvek na důchod, nejvyšší hotelový sektor v Torontu byl zachován. Zaměstnavatel rovněž souhlasil s rozvrhem splácení zbývajících plateb zaměstnavatele vůči zaměstnavateli do zdravotního a sociálního fondu a penzijního plánu.

Rovněž se zlepšila pracovní zátěž úklidu, včetně toho, že v hotelu by se v budoucnu neztratily hodiny obsluhy pokoje, pokud by se hotel v budoucnu rozhodl pro nespravedlivý a pochybný program „zelené volby“. Obsluha Pan Pacific Room uklízí maximálně 14 pokojů denně.

"Díky jednotě našeho vyjednávacího týmu a solidaritě našeho členství jsme zajistili dohodu, která naplňuje klíčové priority členů," řekla Andrea Henry, místně vedoucí oddělení 112 v hotelu Pan Pacific. "Pracovníci hotelu v této pandemii dost trpěli a jsem hrdý na to, že jsme pro členy zásadně změnili."

Unifor je největší kanadskou unií v soukromém sektoru, která zastupuje 315,000 XNUMX zaměstnanců ve všech hlavních oblastech ekonomiky. Unie se zasazuje o všechny pracující lidi a jejich práva, bojuje za rovnost a sociální spravedlnost v Kanadě i v zahraničí a usiluje o vytvoření progresivní změny pro lepší budoucnost.

Tisk přátelský, PDF a e-mail

O autorovi

Harry Johnson

Harry Johnson byl redaktorem úkolů pro eTurboNews téměř 20 let. Žije v Honolulu na Havaji a je původem z Evropy. Baví ho psaní a zpravodajství.

Zanechat komentář