V prohlášení vydaném dnes Ikea UK oznámila, že „neočkovaným spolupracovníkům bez polehčujících okolností, kteří byli identifikováni jako blízcí lidé s pozitivním případem [COVID-19], bude vyplácena zákonná nemocenská“.
Oznámení znamená, že nábytkářský gigant snížil nemocenské pro neočkované britské zaměstnance, kteří jsou po vystavení COVID-19 v karanténě, na absolutní přípustné minimum.
Podle nového pravidla mají nyní neočkovaní pracovníci u prodejce nábytku nárok pouze na zákonnou nemocenskou ve výši 96.35 GBP (130 $) týdně během deseti dnů izolace, zatímco obvyklá průměrná mzda pro zaměstnance obchodu je 400–450 GBP (540 $ – 610) týdně.
Ikea UKV prohlášení se dále uvádí, že neočkovaní zaměstnanci, kteří mají pozitivní test na COVID-19, dostanou plnou firemní nemocenskou, stejně jako ti, kteří jsou plně očkovaní nebo nebyli očkováni z důvodu polehčujících okolností, jako je těhotenství nebo jiné zdravotní problémy.
„Víme, že se jedná o vysoce emotivní téma a oceňujeme, že existuje mnoho jedinečných okolností. Jako takové bude vše posuzováno případ od případu,“ uvádí se v prohlášení společnosti.
Prodejce nábytku v současnosti zaměstnává více než 10,000 22 lidí ve svých XNUMX britských obchodech.
Pod UK nařízení se od očkovaných občanů nevyžaduje, aby se izolovali, pokud byli v blízkém kontaktu s někým nakaženým COVID-19. Ale neočkovaní lidé, kteří byli o takovém kontaktu informováni prostřednictvím systému National Health Service Test and Trace, se musí po dobu nejméně 10 dnů izolovat.
Nový krok k vyplácení minimální mzdy neočkovaným pracovníkům, kteří byli nuceni se izolovat, vyvolal obavy britských odborů, které si stěžovaly, že minimální mzda je příliš nízká a může nutit lidi ignorovat pravidla sebeizolace a šířit tak infekci. Nicméně, mnoho společností napříč UK uvedli, že sebeizolující regulace pouze zvyšuje nedostatek pracovní síly, který zemi sužuje od začátku pandemie.