Skupina Lufthansa přijme v roce 4,500 na své domácí trhy více než 2020 nových pracovníků

Skupina Lufthansa přijme v roce 4,500 na své domácí trhy více než 2020 nových pracovníků
Skupina Lufthansa přijme v roce 4,500 na své domácí trhy více než 2020 nových pracovníků

V letošním roce skupina Lufthansa přijme více než 4,500 nových zaměstnanců Německo, Rakousko a Švýcarsko v současné situaci; v Německu se uskuteční 3,000 2,500 zaměstnanců. To zahrnuje jak schůzky s přemístěním z důvodu fluktuace, tak v některých případech i zvýšení počtu pracovních míst. Zaměření náboru plánovaného v zemích DACH je „na místě“ s přibližně 1,300 pozicemi. V celém areálu má být najato téměř XNUMX nových letušek Skupina Lufthansa.

V roce 1,000 má být u hlavní značky Lufthansa přijato přibližně 2020 450 nových zaměstnanců. V mnichovském místě začne své školení 40 potenciálních letušek. V bavorském uzlu se navíc k Lufthansa CityLine připojí 100 létajících kolegů. Dceřiná společnost Lufthansa v Mnichově plánuje zaměstnat přibližně tolik administrativních pracovníků. Kromě toho je ve společnosti Lufthansa plánováno přibližně 300 náborů v administrativě a přibližně XNUMX v pozemních operacích. Jeřábová letecká společnost také letos hledá kandidáty v oblasti IT a na další expertní pozice.

Zaměření na IT, které bylo nastaveno v loňském roce, pokračuje téměř v celé skupině Lufthansa, zejména u interních poskytovatelů IT služeb. Společnost Lufthansa Industry Solutions například hledá přibližně 350 nových zaměstnanců, aby uspokojila rostoucí potřebu IT služeb uvnitř i vně skupiny Lufthansa-technologičtí specialisté i specialisté se znalostmi konkrétního odvětví. Společnost Lufthansa Systems také hledá IT specialisty všeho druhu ve svých mezinárodních pobočkách s plány zaměstnat kolem 200 lidí po celém světě.

Skupina Lufthansa je i nadále jedním z nejpopulárnějších zaměstnavatelů v Německu a známý institut YouGov je opakovaně zařazen mezi tři nejlepší zaměstnavatele. Tato popularita se odráží také v počtu uchazečů, protože jen v roce 2019 bylo prostřednictvím kariérní platformy přijato více než 190,000 XNUMX externích aplikací.

"Naše nejdůležitější konkurenční výhoda spočívá v našich zaměstnancích, kteří se svým nasazením a schopnostmi každý den vydávají maximum pro naše zákazníky a naši společnost." Letos budeme opět hledat oddané talenty na trhu práce. Naše pestrá škála kariérních příležitostí hovoří sama za sebe, “říká Michael Niggemann, který byl s účinností od 1. ledna 2020 jmenován do výkonné rady společnosti Deutsche Lufthansa AG jako vedoucí oddělení lidských zdrojů a práva.

Ve skupině Lufthansa, s více než 500 dceřinými a přidruženými společnostmi po celém světě, existuje více než 550 různých pracovních profilů. Letecká skupina v současné době nabízí 28 klasických učňovských oborů na 16 různých místech v Německu, Rakousku a Švýcarsku. K dispozici je také 13 duálních studijních programů a 4 trainee programy. Celkově je na letošní rok plánováno kolem 500 nových náborů na juniorské pozice, včetně zhruba 50 stážistů. Pokud jde o mladé talenty, společnost Lufthansa Technik Group se sídlem v Hamburku je v tomto ohledu o hodně napřed: Letos je zde kapacita zhruba 270 pozic v učňovských oborech nebo v duálních studijních programech v oblasti letecké technologie, průmyslu nebo logistiky . Celkově skupina Lufthansa Technik plánuje celkem asi 1,200 XNUMX nových zaměstnanců na svých domácích trzích.

SWISS vytváří s integrací vozového parku B300 více než 777 pracovních míst

Společnost SWISS plánuje v letošním roce přijmout více než 1,000 500 nových zaměstnanců, přičemž školení zahájí přibližně 777 potenciálních letušek. Uvedením dvou nových dálkových letadel Boeing 300 do provozu švýcarská letecká společnost vytvoří v kalendářním roce více než 25 pracovních míst v kabině, kokpitu a technických prostorách. Dálkový letoun je tedy ekvivalentem malého a středního podniku, který vytváří pracovní místa v průměru pro 10 pilotů, 120 techniků a XNUMX zaměstnanců kabiny.

Kvůli interním restrukturalizacím a úsporným opatřením v současné době Brussels Airlines, Eurowings a Lufthansa Cargo v současné době zavádějí zmrazení najímání; až na nějaké výjimky. Austrian Airlines sníží počet zaměstnanců z důvodu přerozdělení konkurence. Přesto plánuje letecká společnost v roce 200 ve Vídni nabídnout zhruba 2020 nových pracovních míst. Tak je tomu například v oblasti IT, protože ve Vídni vzniká nové centrum excelence skupiny Lufthansa. Společnost Austrian Airlines také najímá mladé talenty: 20 učňů a celkem 13 studentů do duálního studijního programu „AirCelerate“.

O autorovi

Avatar hlavního editora úkolů

Hlavní redaktor přiřazení

Hlavním redaktorem úkolu je Oleg Siziakov

Sdílet s...