S vypuknutím COVID-19 některé země zavedly cestovní omezení na vstup pro obsluhující posádku a cestující, což mělo za následek Emirates musí upravit svůj provozní řád buď snížením frekvencí, nebo zrušením letů do konkrétních destinací.

Následný efekt těchto provozních změn má za následek více zdrojů, než je v určitých oblastech podnikání vyžadováno pro naše každodenní požadavky. Lidé jsou jádrem strategie Emirates a naším cílem vždy bylo chránit naši pracovní sílu a omezit dopad na jejich role během globální krize a náročných ekonomických podmínek. S ohledem na dostupnost dodatečných zdrojů a na to, že mnozí zaměstnanci chtějí dovolenou využít, jsme našim zaměstnancům poskytli možnost čerpat dovolenou nebo požádat o dobrovolné neplacené volno až na jeden měsíc v kuse.

Vzhledem k rychlému vývoji a rozšířené povaze epidemie jsme od ledna plně aktivovali naše Centrum krizového řízení, abychom situaci pečlivě sledovali a přijali rozhodná opatření ve všech oblastech našeho podnikání. Tato opatření zahrnovala poskytování lékařského poradenství našim zaměstnancům, zavádění postupů na letišti pro splnění specifických požadavků na cestování v jednotlivých zemích, jakož i úpravu našeho harmonogramu a úpravu kapacity tak, aby vyhovovala poptávce cestujících v různých regionech. Zatímco na některých trzích jsme zaznamenali určité zpomalení, v jiných oblastech byla vysoká poptávka.

Bezpečnost a zdraví našich zákazníků a zaměstnanců bereme velmi vážně a neustále spolupracujeme s mezinárodními a místními zdravotnickými organizacemi, abychom zajistili, že dodržujeme nejaktuálnější lékařské směrnice a směrnice. Jako dodatečné opatření jsme zintenzivnili čištění letadel a v případech, kdy budeme upozorněni na jakékoli podezřelé nebo potvrzené případy infekčních onemocnění, provedeme dezinfekci všech kabin těchto letadel.

Toto je dynamická situace, kterou jako obchodní společnost pečlivě řídíme a důrazně vyzýváme naše zákazníky, aby dodržovali správnou hygienu rukou a zdraví a dodržovali směrnice Světové zdravotnické organizace a zdravotnických úřadů.

Byli jsme již dříve testováni a Emirates budou silnější, protože se zaměřujeme na věci, na kterých záleží – poskytování nejlepších možných služeb našim zákazníkům, naše produkty a neustálé inovace.

CO SI Z TOHOTO ČLÁNKU ODVĚTŘIT:

Considering the availability of additional resources and the fact that many employees want to utilise their leave, we have provided our employees the option to avail leave or apply for voluntary unpaid leave for up to one month at a time.
People are at the heart of the Emirates strategy, and it has always been our aim to protect our workforce and limit the impact to their roles during a global crisis and through tough economic conditions.
The safety and health of our customers and employees is taken very seriously and we are continuously liaising with international and local health organizations to ensure we are following the most up-to-date medical guidelines and directives.