Veletrh, který 11. června společně pořádaly město Hanam, průmyslová banka IBK a centrum pro zaměstnanost a sociální zabezpečení Hanam, navštívilo přibližně 2,300 227 uchazečů o zaměstnání, což představuje nárůst o XNUMX % oproti předchozímu roku a pozoruhodný nárůst.
Uchazeči o zaměstnání hledali praktická pracovní místa prostřednictvím individuálních pohovorů a individuálního poradenství v oblasti zaměstnanosti a celkem 80 společností, včetně 50 společností, které prováděly přímý nábor, a 30 společností, které se účastnily online náboru, se zúčastnilo různých náborových programů.
S tím, jak se město Hanam dále rozvíjí jako kulturní centrum, bude ho chtít navštívit stále více turistů, což z odvětví cestovního ruchu a turistiky dělá další pracovní odvětví pro veletrh pracovních příležitostí.
V tento den se akce zúčastnili významní osobnosti z podnikatelského světa, starosta města Hanam Lee Hyun-hyun, prezident průmyslové banky IBK Kim Sung-tae, ředitel ministerstva práce a zaměstnanosti v okrese Seongnam Yang Seung-jun a místopředseda Korejské federace malých a středních podniků Han Byung-jun. Povzbudili uchazeče o zaměstnání a zúčastněné společnosti, které místo navštívily, a pomohli oživit místní zaměstnanost.
Starosta Lee Hyun-hyun řekl:
„Tato výstava byla významnou událostí, která uchazečům o zaměstnání poskytla příležitost absolvovat pohovory na místě a firmám příležitost setkat se s vynikajícími talenty.“
V daný den absolvovalo pohovor na místě 23 osob s patrným vlivem na zaměstnání.
Během tohoto veletrhu prošlo pohovorem na místě celkem 23 lidí a 111 lidí prošlo prvním prověřením dokumentů, přičemž dalším krokem byl následný pohovor. Na místě proběhlo 964 pohovorů, což dokazuje, že veletrh je praktickým nástrojem pro propojení uchazečů o zaměstnání s firmami.
Kromě toho 102 uchazečů o zaměstnání podalo žádosti do 30 společností zapojených do online náboru, na které navazovala příprava na druhé kolo výběru. Praktické výsledky náboru tak pokračovaly a tento veletrh byl vyhodnocen jako efektivní platforma pro zaměstnanost, která propojuje uchazeče o zaměstnání a společnosti.
Inkluzivní náborová akce pro různé uchazeče o zaměstnání, která byla dobře přijata
Bylo to místo, kde se sešla široká škála uchazečů o zaměstnání, včetně mladých lidí, lidí středního věku, žen s kariérou a veteránů, aby si uvědomili hodnotu „inkluzivního zaměstnání“. Ve spolupráci s průmyslovou bankou IBK, centrem Hanam Employment Welfare Plus Center a Korejskou asociací průmyslových technologií byly pro každou třídu provozovány podpůrné systémy a programy na míru, což vedlo k přístupu zaměřenému na uchazeče o zaměstnání.
Zúčastnily se nejen velké společnosti jako Coway, Coupang a GS Retail, ale i střední a malé a střední podniky, které vedly individuální pohovory a personální poradenství na místě. Zejména bylo přítomno také 9 velmi dobrých malých a středních podniků vybraných Korejskou federací malých a středních podniků a byla poskytnuta příležitost sdílet informace o vynikajících společnostech.
Poradenství v oblasti zaměstnanosti a zážitkové programy se setkávají s nadšenou odezvou
Atmosféru na místě oživily různé praktické konzultace a zážitkové stánky. Profesionální poradenství, jako je finanční plánování, poradenství pro začínající podnikatele a koučování při změně zaměstnání, pomohlo uchazečům o zaměstnání připravit se na praktické uplatnění a diskusní show s občanskou účastí se stala místem empatie pro sdílení živých otázek týkajících se zaměstnanosti.
Psychické napětí a energii na místě dodaly i interaktivní stánky s tarotovými kartami pro zaměstnání, aromaterapeutickými olejovými terapiemi a fotozónou zaměřenou na život.
Kromě toho se související organizace, jako například Centrum sociální péče pro osoby se zdravotním postižením Hanam, pobočka Korejské asociace pro seniory ve městě Hanam a Centrum podpory zaměstnanosti seniorů, zúčastnily poradenství na míru pro zranitelné skupiny, jako jsou osoby se zdravotním postižením a senioři, což přispělo k inkluzivitě a publicitě veletrhu.
Expanze do udržitelné platformy propojené se zaměstnaností, nikoli jednorázová záležitost
Město Hanam Město plánuje rozvinout tuto výstavu v platformu pro praktické navazování pracovních kontaktů, nikoli v jednorázovou akci. Po skončení akce bude město i nadále podporovat navazování kontaktů se zúčastněnými společnostmi na základě životopisů uchazečů o zaměstnání stanovením následného období do konce roku a analýzou výsledků zaměstnanosti, které se budou odrážet při stanovování budoucích politik zaměstnanosti.
Kromě toho plánuje co nejvíce podpořit zaměstnanost prostřednictvím programu stáží, který poskytne firmám až 3.6 milionu wonů a pracovníkům 600,000 XNUMX wonů pro ženy středního věku a zkušené ženy.
