Letecké společnosti Letiště Asociace Letectví Nejnovější cestovní zprávy Služební cesta kultura Lidská práva Novinky Lidé Odpovědný Cestovní ruch Přeprava Travel Wire News Trending Spojené státy americké

Letušky Alaska Airlines podaly žalobu na náboženskou diskriminaci

Letušky Alaska Airlines podaly žalobu na náboženskou diskriminaci
Letušky Alaska Airlines podaly žalobu na náboženskou diskriminaci
Napsáno Harry Johnson

First Liberty Institute dnes podal federální žalobu jménem dvou letušek proti Alaska Airlines poté, co je letecká společnost ukončila, protože na firemním fóru položily otázky o podpoře společnosti „Equality Act“. 

Žaloba také tvrdí, že Sdružení letušek unie nedokázala dostát své odpovědnosti bránit stěžovatele kvůli jejich náboženskému přesvědčení.

Obě žalobkyně, Marli Brownová a Lacey Smithová, podaly v srpnu 2021 u komise Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) obvinění z náboženské diskriminace proti Alaska Airlines. Začátkem tohoto roku EEOC vydalo dopisy s právem žalovat oběma letuškám.

"Alaska Airlines 'zrušily' Lacey a Marli kvůli jejich náboženskému přesvědčení, flagrantně ignorující federální zákony o občanských právech, které chrání věřící před diskriminací," řekla Stephanie Taubová, hlavní právní zástupkyně First Liberty Institute. „Je do očí bijícím porušením státních a federálních zákonů o občanských právech diskriminovat někoho na pracovišti kvůli jeho náboženskému přesvědčení a projevu. „Probuzené“ korporace jako Alaska Airlines si myslí, že nemusí dodržovat zákony a mohou propustit zaměstnance, pokud se jim jednoduše nelíbí jejich náboženské přesvědčení.“

Na začátku 2021, Alaska Airlines oznámila svou podporu zákonu o rovnosti na interní vývěsce zaměstnanců a vyzvala zaměstnance k vyjádření. Lacey zveřejnila otázku: „Myslíte si jako společnost, že je možné regulovat morálku?“ Na stejném fóru se Marli zeptala: „Podporuje Aljaška: ohrožování církve, povzbuzování k potlačování náboženské svobody, vymazávání práv žen a rodičovských práv? …“ Oba žalobci, kteří měli jako zaměstnanci vzorné záznamy, byli následně vyšetřováni, vyslýcháni leteckými úřady a nakonec propuštěni ze zaměstnání. 

Když je letecká společnost propustila, uvedla, že komentáře obou letušek byly „diskriminační“, „nenávistné“ a „urážlivé“. Ve svém oznámení o udělení absolutoria paní Smithové Alaska Airlines tvrdily: „Definování genderové identity nebo sexuální orientace jako morálního problému… je… diskriminačním prohlášením.“

V dnešním soudním sporu tvrdí advokáti First Liberty: „Navzdory tomu, že společnost Alaska Airlines tvrdila oddanost inkluzivní kultuře a její časté pozvání zaměstnanců k dialogu a vyjadřování rozmanitých perspektiv, Alaska Airlines vytvořila pracovní prostředí, které je nepřátelské vůči náboženství, a posílila AFA. ta firemní kultura. Alaska Airlines a AFA nemohou používat svou sociální advokacii jako meč k nezákonné diskriminaci náboženských zaměstnanců a místo toho musí mít na paměti svou zákonnou povinnost „dělat správnou věc“ vůči všem zaměstnancům, včetně náboženských zaměstnanců. Soud musí činit Alaska Airlines a AFA odpovědné za jejich diskriminaci.

Stížnost dodává: „Hlava VII zakazuje diskriminaci na základě rasy, pohlaví, náboženství, barvy pleti a národnostního původu. Jiné federální zákony zakazují diskriminaci na základě věku a zdravotního postižení. Alaska Airlines potvrzují svou neúctu k náboženství jako chráněné třídě svými opakovanými prohlášeními o podpoře jiných chráněných tříd, přičemž vynechávají chráněnou třídu náboženství.“

Tisk přátelský, PDF a e-mail

Související zprávy

O autorovi

Harry Johnson

Harry Johnson byl redaktorem úkolů pro eTurboNews po více než 20 let. Žije v Honolulu na Havaji a je původem z Evropy. Baví ho psát a informovat o novinkách.

Zanechat komentář