Druhý otevřený dopis seniora UNWTO Úředníci vyzývají členské země, aby povolily nové a řádné volby generálního tajemníka

UNWTO Politika sociálního distancování a masky jsou velkým NE

Druhý otevřený dopis UNWTO členských států předložil bývalý senior UNWTO zaměstnanci a důstojníci s naléhavou výzvou, aby členské státy okamžitě jednaly. V dopise bylo uvedeno, že v souladu s článkem 43 Jednacího řádu Valného shromáždění můžete požádat o tajné hlasování o potvrzení bodu programu generálního tajemníka na nadcházejícím Valném shromáždění v Madridu. Pokud tak hlasování rozhodne, je mandátem Výkonné rady zahájit nový a řádný volební proces.

  • Senior UNWTO důstojníků, včetně 2 předchozích generálních tajemníků UNWTO, se poprvé sešli v prosinci 2020 a zaslali otevřený dopis pro "WTN za slušnost v UNWTO Volby" iniciovaný nově zřízeným World Tourism Network toho času.
  • Dnes a jen několik dní před nadcházející valnou hromadou skupina seniorů UNWTO důstojníků, včetně některých důstojníků zapojených do WTN pro kampaň za slušnost se znovu sešli a vydali zprávu Otevřete dopis UNWTO Členské státy o zprávě úředníka pro etiku o kultuře řízení a postupech v organizaci.
  • Dopis komu UNWTO členské státy a jejich ministři cestovního ruchu naléhají na ministry a delegáty, aby otevřeli dveře nové a řádné volbě generálního tajemníka na nadcházejícím Valném shromáždění.

My, níže podepsaní bývalí zaměstnanci společnosti UNWTO, by rád naléhavě upozornil členské státy UNWTO znepokojivá zjištění obsažená ve zprávě* etického úředníka o zjevně upadajících etických zásadách převažujících za současné UNWTO vyšší management. 

* Zpráva etického úředníka ze dne 23. srpna 2021 a adresovaná Valnému shromáždění prostřednictvím dokumentu A/24/5(c) „Zpráva o lidských zdrojích“

Na základě těchto znepokojujících zjištění navrhujeme, aby je členské státy vzaly v úvahu, než zváží opětovné jmenování současného generálního tajemníka na období 2022–2025 na XXIV. Valném shromáždění v Madridu ve Španělsku; a vyzvat Úřad pro vnitřní dozor OSN, aby provedl důkladné vnitřní vyšetřování. 

Již nějakou dobu chováme rostoucí obavy z etického řízení Organizace, které je nyní posíleno a potvrzeno ve výše uvedené zprávě.*

Klikněte sem a přečtěte si zprávu.

Etická referentka ve své zprávě pro valné shromáždění popisuje znepokojivý trend v manažerských praktikách organizace. Zpráva zejména uvádí, že „S rostoucím znepokojením a smutkem proto pozorovala, jak transparentní interní postupy, které se uplatňovaly v předchozích administrativách, mimo jiné v záležitostech povyšování, reklasifikace a jmenování, byly náhle přerušeny a ponechávají dostatek prostoru pro neprůhlednost a svévolné řízení.. " 

Domníváme se, že, jak uvádí etický úředník, ačkoli řádný dohled lze provádět pouze s adekvátními zdroji a otevřenou myslí, zdá se, že neprůhledné a svévolné řízení je převládajícím přístupem a trvalou praxí pod současným vedením. 

To je obzvláště skličující, když na začátku mandátu současného generálního tajemníka, v květnu 2018, na 108. výkonné radě, bylo členským státům nabídnuto „Posílení vnitřního řízení“ jako nejvyšší priorita pro vnitřní řízení Organizace.

Izejména v dokumentu CE/108/5(b) rev 1 (Vize a priority managementu ) Říká se, že etická kultura organizací je prvořadá, a to i tehdy, když byl jmenován úředník pro etiku, který uvedenou zprávu podepisuje.

Při čtení zprávy etického úředníka se nezdá, že by etická kultura byla tím hlavním zájmem. 

To přichází k tomu, čeho jsme jako bývalí zaměstnanci byli přímo svědky, totiž konkrétní případy svévolných manažerských rozhodnutí od UNWTOsoučasná administrativa, z nichž některé byly dokonce odvolány ke správnímu tribunálu ILO. Z důvodu opatrnosti a zdvořilosti jsme se však rozhodli neuvádět žádná jména.

Dalším příkladem pochybného chování současného generálního tajemníka byl jeho návrh posunout výkonnou radu kupředu, která musela volit generálního tajemníka na další čtyřleté funkční období, pět měsíců před svým statutárním harmonogramem (leden místo května/ Červen). 

Tento manévr účinně znemožnil členským státům předkládat kandidáty pro nedostatek času a nakonec pouze jedna vláda mohla podat plně vyhovující kandidaturu ve srovnání s počtem platných kandidátů, kteří mohli být předloženi v předchozích volbách. A když se zmíněná kandidátka objevila v Madridu na zasedání výkonné rady, bylo jí zakázáno zúčastnit se společenské akce. 

Kromě toho bylo dobře známo, že zvolené datum bylo velmi nešťastné, protože mnoho delegací se nemohlo zúčastnit kvůli pandemickým pravidlům ve Španělsku v té době. Údajným důvodem bylo, aby se zasedání Výkonné rady shodovalo s Mezinárodním veletrhem cestovního ruchu v Madridu (FITUR), ale když španělská vláda krátce poté přesunula FITUR na květen, generální tajemník odmítl odpovídajícím způsobem upravit data zasedání Rady. . 

Kromě toho auditované účty nemohly být předloženy této Radě, jak to nařizují pravidla a předpisy, čímž se jednání stalo velmi nepravidelným, což zpochybňuje legitimitu volebního procesu, jak uvedli dva bývalí generální tajemníci na otevřeném dopis.

Za zmínku také stojí, že pracovnice pro etiku dává jasně najevo, že za současného vedení nebyla schopna plnit své úkoly, a v důsledku toho navrhuje přesunout kancelář pro etiku mimo organizaci. 

Vzhledem k výše uvedenému vás vyzýváme, abyste věnovali zvláštní pozornost kultuře strachu a odplaty, které UNWTO zaměstnanci byli vystaveni, což vede k neustálé degradaci a plýtvání cennými personálními zdroji, kteří se neodvažují stěžovat si ani přijímat nezbytná rozhodnutí související s jejich funkcemi, jak byste od nich jako člen organizace očekávali. 

Za tímto účelem a v souladu s článkem 43 Jednacího řádu valné hromady můžete požádat o tajné hlasování o tomto bodu pořadu jednání, a pokud to hlasování rozhodne, pověřit Výkonnou radu, aby zahájila novou a řádnou volební proces. 

Věříme, že „svévolné a neprůhledné“ řízení, jak zdůraznil etický úředník, nemá místo v žádné agentuře OSN, včetně UNWTO – vaší organizaci – kterou jste byli nastaveni k ochraně proti špatnému řízení a zneužití. 

Možná budete chtít vzít vše výše uvedené v úvahu při zvažování bodu 9 agendy o jmenování generálního tajemníka na období 2022–2025 a zamyslet se nad typem řízení, které si přejete vidět v příštích čtyřech letech. Budoucnost organizace je ve vašich rukou. 

Madrid, 15. listopadu 2021 
Podepsáno: 

  • Taleb Rifai, UNWTO Generální tajemník 2010-2017 
  • Adriana Gaytanová, UNWTO Vedoucí informačních a komunikačních technologií 1996-2018 
  • Carlos Vogeler, UNWTO Výkonný ředitel pro vztahy s členy 2015–2017, ředitel pro Ameriku 2008–2015 a bývalý prezident přidružených členů 
  • Emi MacColl, UNWTO zaměstnanci od roku 1980, šéf kabinetu, Kancelář generálního tajemníka 1996-2017 
  • Esencan Terzibasoglu, UNWTO Ředitel destinačního managementu a kvality, 2001-2018
  • Eugenio Yunis, UNWTO zaměstnanci od roku 1997, ředitel programu a koordinace 2007-2010, etický úředník 2017-2018 a bývalý člen UNWTO Rada pro etiku cestovního ruchu 
  • J Christer Elfverson, UNWTO Zvláštní poradce generálního tajemníka 2010-2017 a bývalý zaměstnanec OSN od roku 1970 
  • John Kester, UNWTO zaměstnanci od roku 1997, ředitel pro statistiky, trendy a politiku 2013-2019 
  • Jose García-Blanch, UNWTO Ředitel správy a financí v letech 2009–2018 a bývalý zaměstnanci MMF a WIPO
  • Márcio Favilla, výkonný ředitel pro operační programy a institucionální vztahy 2010-2017
unwto logo

Honzo Ministři: Budoucnost této organizace je ve vašich rukou.

O autorovi

Avatar Juergena T Steinmetze

Juergen T Steinmetz

Juergen Thomas Steinmetz nepřetržitě pracoval v cestovním a turistickém průmyslu od svých teenagerů v Německu (1977).
On našel eTurboNews v roce 1999 jako první online zpravodaj pro světový cestovní ruch.

PŘIHLÁSIT SE K ODBĚRU
Upozornit na
host
0 Komentáře
Vložené zpětné vazby
Zobrazit všechny komentáře
0
Líbilo by se vám vaše myšlenky, prosím komentář.x
Sdílet s...