- Za pět let, kdy společnost Marriott International zahájila počáteční školení, se svět výrazně změnil.
- COVID-19 přinesl více bezkontaktních a mobilních hotelových zážitků, což může ztížit nalezení potenciálních indikátorů obchodování s lidmi.
- Nové školení bylo vyvinuto ve spolupráci s těmi, kdo přežili obchodování s lidmi.
Společnost Marriott International dnes oznámila, že 30. července, Světový den boje proti obchodování s lidmi, zahájí společnost aktualizovanou verzi svého školení o povědomí o obchodování s lidmi-další krok v cíli společnosti Marriott vycvičit všechny své spolupracovníky na místě, aby rozpoznali a reagovali na potenciální ukazatele obchodování s lidmi v hotelech do roku 2025.
Za těch pět let se svět výrazně změnil Marriott International zahájil úvodní školení. COVID-19 přinesl více bezkontaktních a mobilních hotelových zážitků, což může ztížit nalezení potenciálních indikátorů obchodování s lidmi.
Nové školení staví na základech původního školení tím, že obsahuje moduly založené na scénářích, design přizpůsobený mobilním telefonům a lepší rady, jak reagovat na potenciální situace obchodování s lidmi-zásadní vylepšení založená na zpětné vazbě na úrovni hotelu, která pomáhá spolupracovníkům proměnit povědomí v jednat a pokračovat v boji proti mnohonárodní kriminalitě.
Nové školení bylo navíc vyvinuto ve spolupráci s těmi, kdo přežili obchodování s lidmi, a zajišťují, aby se školení zaměřovalo na oběti a aby byly zdroje informovány o přeživších.
"Jako průmysl, kterému hluboce záleží na lidských právech a strašném zločinu obchodování s lidmi, máme skutečnou odpovědnost řešit tento problém smysluplně," řekl Anthony Capuano, generální ředitel společnosti Marriott International. "Aktualizované školení posiluje globální pracovní sílu, která je připravena rozpoznat obchodování s lidmi a reagovat na něj, a umožňuje naší společnosti dostát našim základním hodnotám."
Prostřednictvím spolupráce s ECPAT-USA a se vstupem od společnosti Polaris, dvou předních neziskových organizací, které se specializují na boj proti obchodování s lidmi, zahájil Marriott v roce 2016 své původní školení o informovanosti o obchodování s lidmi a v lednu 2017 jej celosvětově povinně zavedl pro všechny zaměstnance spravovaných i franšízových nemovitostí. Školení bylo dosud poskytnuto více než 850,000 XNUMX spolupracovníkům, což pomohlo identifikovat případy obchodování s lidmi, chránit spolupracovníky a hosty a podporovat oběti a přeživší.