Kliknutím sem zobrazíte své bannery na této stránce a zaplatíte pouze za úspěch

Nejnovější cestovní zprávy Služební cesta Destinace Pohostinství Hotely a letoviska Novinky Cestovní ruch Travel Wire News Spojené státy americké

Téměř všechny americké hotely hlásí nedostatek zaměstnanců

obrázek s laskavým svolením F. Muhammada z Pixabay

Téměř všechny hotely v USA se potýkají s nedostatkem personálu a polovina hlásí, že má vážný nedostatek personálu.

Téměř všechny hotely ve Spojených státech zažívají personální nedostateka polovina hlásí, že podle průzkumu nového člena, který provedla American Hotel & Lodging Association, má vážný nedostatek zaměstnanců (AHLA). Devadesát sedm procent (97 %) respondentů průzkumu uvedlo, že se potýkají s nedostatkem zaměstnanců, 49 % vážně. Nejzásadnější personální potřebou je úklid, přičemž 58 % to považuje za svůj největší problém.

Aby uspokojily poptávku, hotely nabízejí řadu pobídek pro potenciální nábory: téměř 90 % zvýšilo mzdy, 71 % nabízí větší flexibilitu s pracovní dobou a 43 % rozšířilo výhody. Tyto snahy se setkaly s určitým úspěchem – za poslední 3 měsíce respondenti uvedli, že přijali dalších 23 nových zaměstnanců na jednu nemovitost, ale zároveň se snaží obsadit dalších 12 míst. Devadesát sedm procent (97 %) respondentů uvedlo, že se jim nepodařilo obsadit otevřené pozice.

Celostátně je otevřeno více než 130,000 XNUMX pozic.

Pro zvýšení povědomí o více než 200 kariérních cestách v pohostinském průmyslu rozšířila nadace AHLA svou vícekanálovou reklamní kampaň „A Place to Stay“. Po úspěšném pilotním testování na 5 trzích je kampaň nyní aktivní ve 14 městech, včetně Atlanty, Baltimoru, Chicaga, Dallasu, Denveru, Houstonu, Los Angeles, Miami, Nashvillu, New Yorku, Orlanda, Phoenixu, San Diega a Tampy.

Kromě zdvojnásobení svých finančních investic do kampaně nadace také rozšířila své bilingvní anglické/španělské úsilí a vyvinula několik vylepšených digitálních strategií, aby se dále zaměřila na potenciální zaměstnance. Pro více informací o kampani navštivte thehotelindustry.com.

„Pokud jste někdy přemýšleli o práci v hotelu, nyní je ten správný čas, protože plat je lepší než kdy byl, výhody jsou lepší, než kdy byly, a příležitost je lepší, než kdy byla. Rozšíření náborové kampaně AHLA Foundation 'A Place to Stay' nám pomůže přinést toto poselství masám v rozhodujícím okamžiku, pomůže rozšířit okruh potenciálních pracovníků hotelového průmyslu a rozvinout naši zásobu talentů,“ řekl prezident a generální ředitel AHLA Chip Rogers. .

„Vzhledem k tomu, že hotely nabírají nábor uprostřed rostoucí poptávky po cestování v létě, naše odvětví poskytuje současným i budoucím hotelovým zaměstnancům historické příležitosti pro dobře placenou, celoživotní kariéru. 'A Place to Stay' nám pomáhá vyprávět tento příběh tím, že zdůrazňuje mnoho cest a nespočet kariérních příležitostí, které hotelový průmysl poskytuje,“ řekla Rosanna Maietta, výkonná viceprezidentka pro komunikaci a vztahy s veřejností AHLA a prezidentka a generální ředitelka AHLA Foundation.

Metodika: Nejnovější průzkum zpětné vazby na recepci společnosti AHLA mezi více než 500 hoteliéry proběhl od 16. do 24. května 2022.

Související zprávy

O autorovi

Linda S.Hohnholz

Linda Hohnholz je šéfredaktorkou časopisu eTurboNews po mnoho let.
Ráda píše a věnuje velkou pozornost detailům.
Má také na starosti veškerý prémiový obsah a tiskové zprávy.

Zanechat komentář

Sdílet s...