Singapur číslo 3 město na světě pro práci

ROTTERDAM, Nizozemí – Singapur, který pochází z 5. místa v roce 2009, byl v roce 3 celosvětově zařazen na 2011. místo nejoblíbenějšího města při práci v zahraničí.

ROTTERDAM, Nizozemí – Singapur, který pochází z 5. místa v roce 2009, byl v roce 3 celosvětově zařazen na 2011. místo nejoblíbenějšího města při práci v zahraničí. O práci v Singapuru mají zájem zejména lidé s bankovnictvím (10 %) nebo ICT (11 %). Pro další roky je výzvou přilákat talenty ze Západu, protože Singapur je v Asii mnohem populárnější. Toto jsou některé výsledky průzkumu náborového zpravodajství společnosti Intelligence Group založeného na průzkumu Global Talent Mobility Survey a zveřejněného ve zprávě „Singapur, hvězda z východu“.

Singapur preferuje, ale ne Západ

Singapur zažívá boom, je na 3. místě jako město a na 7. místě jako země a je oblíbenou destinací pro globální mobilní pracovní sílu. Větší část potenciální pracovní síly pro Singapur žije v Indii (34 %), následuje Čína (30 %) a Indonésie (22 %). Zejména Indonésané chtějí pracovat v Singapuru. Hodnotili zemi čtyřikrát populárnější, než je celosvětový průměr. Výsledky dále ukázaly, že pracovní síla ze Západu, zejména z USA a Velké Británie, má menší než průměrný zájem pracovat a žít v Singapuru.

Atraktivní pro bankovnictví a ICT, méně atraktivní pro farmacii

Ambicí Singapuru je stát se finančním a high-tech centrem jihovýchodní Asie, což odpovídá profilu jejího globálního potenciálu pracovní síly. Na otázku, v jaké profesní oblasti pracují, odpovědělo více než průměrně bankovnictví, finanční služby a pojišťovnictví a ICT. Kromě toho jsou společnosti jako Google, Microsoft a HSBC hodnoceny jako nejoblíbenější zaměstnavatelské značky podle talentů, kteří chtějí přijet do Singapuru. Kromě finančních a high-tech aspirací Singapur plánuje růst ve výrobě farmaceutických a lékařských technologií. Počet lidí se vzděláním ve zdravotnictví nebo farmacii mezi potenciály je však relativně malý. Pro přilákání potřebných lidí se doporučuje oslovit konkrétní cílové skupiny.

CO SI Z TOHOTO ČLÁNKU ODVĚTŘIT:

  • Results further indicated that the labor force from the West, especially from the USA and UK, are less than average interested to work and live in Singapore.
  • For the next years the challenge is to attract talent from the West, because Singapore is much more popular in Asia.
  • These are some results from the recruitment intelligence research of Intelligence Group, based on the Global Talent Mobility Survey and published in the report ‘Singapore, star from the East’.

<

O autorovi

Linda Hohnholzová

Šéfredaktor pro eTurboNews se sídlem v eTN HQ.

Sdílet s...