„Bleisure Travel“ se stává více přijímaným

Průzkum: „Bleisure“ je přijímán více; Muži, kteří se pravděpodobně vzdají tradičních výhod, budou cestovat za prací
volný čas

Obchodní cesta spojená s volným časem je považována za Bleisure travel.

Výzkum potvrzuje, že služební cesty považují profesionálové všech věkových skupin za „pracovní požitek“ - a vykazuje známky toho, že jsou stále více přijímáni.

Podle průzkumu uvádějí pracovníci, kteří se věnují cestování ve volném čase, vyšší spokojenost s kvalitou života na cestách (91% oproti 79%) než cestující bez rekreace. A co víc, méně lidí pociťovalo potřebu bagatelizovat své volnočasové aktivity svému šéfovi (19% vs. 21%) nebo jejich spolupracovníkům (22% vs. 24%), ve srovnání s rokem dříve.

Je zajímavé, že zatímco většina cestujících na volném čase věří, že služební cesty přispívají k jejich kariérnímu úspěchu (86% oproti 69% cestujících bez volného času), průzkum National zjistil, že muži jsou ochotnější vzdát se určitých výhod za účelem získání obchodních cest, například tak jako:

  • Vyšší plat (21% oproti 10% žen)
  • Méně dní volna (22% oproti 10% žen)
  • Žádné letní hodiny / flexibilní hodiny (28% oproti 21% žen)

U mužů bylo navíc pravděpodobnější, že se při služební cestě budou chovat prospěšně, například když si udělají čas pro sebe (68% oproti 58% žen), cvičí (57% oproti 45% žen) a dodržují zdravou stravu ( 44% vs. 35% žen)

Jak baby boomers prodlužují svou kariéru a pracovníci generace Z začínají s jejich, dorazili jsme ke čtyřgenerační pracovní síle. A v rámci toho mají baby boomers, generace Xers, millennials a Gen Zers své vlastní vnímání práce a osobního času - ať už v kanceláři, nebo když cestují za prací. Ve všech čtyřech skupinách však existuje jasný trend: Tento nepolapitelný cíl „rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem“ ustupuje plynulejšímu „prolínání pracovního a osobního života“, které lépe odpovídá dynamickému harmonogramu moderního pracovníka.

Třetí ročník průzkumu stavu služebních cest v rámci National Rental Car Rental ukazuje, že zatímco 67% respondentů se stále snaží stanovit hranici mezi svým pracovním a osobním životem, 65% se domnívá, že je to nereálný cíl. Místo toho nyní více než polovina respondentů kombinuje pracovní a osobní život, místo aby se snažila oddělit je.

Jak vypadá toto propojení pracovního a soukromého života? Během průměrného týdne respondenti odpovídali na e-maily po pracovní době 3.97 dne, dorazili dříve nebo zůstali pozdě 3.72 dne a přijali pracovní hovory po pracovní době 3.00 dne. Ale když byli v práci, odpovídali také na osobní e-maily 2.94 dne, přijímali osobní hovory 2.85 dne a na osobních projektech pracovali 1.63 dne. Tento posun ke kombinování skutečně podporují vedoucí a výkonní představitelé, z nichž 65% uvedlo, že dává přednost sloučení svého osobního a profesního života.

Cestování „Bleisure“ pokračuje a je více přijímáno

Data ukazují, že tento trend převládá zejména u obchodních cestujících a je populárně označován jako „volný čas“. Z průzkumu vyplynulo, že většina obchodních cestujících (81%) se věnuje nějaké formě rekreačních cest, včetně začlenění volnočasových aktivit do služebních cest (61%), rozšíření služebních cest na volnočasové cesty (41%) a rezervace dovolené na služební cestě (33 %). Miléniové (86%) cestují volným časem s větší pravděpodobností než Gen Xers (76%) a baby boomers (73%). Vedoucí představitelé a vedoucí pracovníci navíc mají téměř dvakrát větší pravděpodobnost, že rozšíří svoji pracovní cestu na cestování ve volném čase (50%) nebo si rezervují dovolenou kolem své služební cesty (40%), než v případě jiných než manažerů (28%, respektive 27%).

„Ve stále více propojeném a mobilním světě vidíme zaměstnance - a zejména obchodní cestující - hledat nové způsoby, jak sladit svůj pracovní a osobní čas,“ říká Don Moore, senior viceprezident globálního pronájmu podniků Enterprise Holdings, který vlastní a provozuje National Car Rental, stejně jako značky Enterprise Rent-A-Car a Alamo Rent A Car. "Když vstupujeme do tohoto nového desetiletí 21. století, výzkum National naznačuje tento posun v myšlení." Místo toho, abychom se snažili splnit nerealistická očekávání, aktivně hledáme způsoby, jak spojit práci a volný čas, abychom dosáhli spokojenosti v životě i kariéře. “

Při cestování za prací uvádějí pracovníci, kteří se věnují cestování ve volném čase, vyšší celkovou spokojenost s kvalitou svého života na cestách (91% oproti 79%) než cestující bez rekreace. Rovněž uvádějí takové další výhody, jako je dodržování zdravé výživy (41% vs. 32%), cvičení (53% vs. 41%) a pocit, že se vracíte s povzbuzením (54% vs. 35%). Je zajímavé, že existují důkazy o tom, že cestování v rámci volného času získává větší uznání. Sedmdesát devět procent cestujících s volným časem se s větší pravděpodobností dobrovolně přihlásí na služební cestu, pokud vědí, že si mohou svůj pobyt prodloužit, což je až devět procent oproti loňskému průzkumu a méně lidí cítilo potřebu bagatelizovat své volnočasové aktivity svému šéfovi (19% vs. 21%) nebo jejich spolupracovníci (22% vs. 24%), ve srovnání s před rokem.

Důležité je, že většina cestujících využívajících volný čas (86% oproti 69% cestujících, kteří nemají volný čas) se domnívá, že služební cesty přispívají k jejich kariérnímu úspěchu a pomáhají jim budovat klíčové vztahy, které by jinak bez služebních cest nemohli (81% vs. 73%) .

Směsování ovlivňuje možnosti pozemní dopravy

Pozemní doprava je i nadále klíčovou součástí služebních cest. Podle národního průzkumu se cestující spoléhají na různé možnosti dopravy v závislosti na svých potřebách. Například pronájem automobilů je nejlepší volbou pro cestování po městě (78%) a obchodní jednání (72%), zatímco spolujízda se používá k dopravě do restaurací a barů (68%). Taxi a spolujízdy se používají stejně dostat se na letiště a z letiště (70%).

"Pozemní doprava není univerzální scénář pro obchodní cestující," říká Moore. „Zaměstnanci vybírají více způsobů dopravy v rámci jedné cesty a jejich firemní cestovní zásady umožňují - a v této směsi hraje důležitou roli i nadále pronájem automobilů.“

Povoleno technologií

Kombinace pracovního a osobního života a volný čas jsou vysoce podporovány technologií, která hraje velkou roli při určování značek, které cestující vyhledávají.

Data z průzkumu ukazují, že 90% si vybere značky, které jim nabízejí technologické nástroje, které zlepšují zážitek z podnikání. A 90% cestujících ve volném čase vnímá připojené vozy jako výhodné pro služební cesty. National, přední značka autopůjčoven pro časté cestující na letišti, nadále vyvíjí své nabídky služeb pro silniční válečníky pomocí inovativních iniciativ a technologických platforem určených k vytvoření nejlepšího zákaznického zážitku ve své třídě. Oceněná mobilní aplikace značky poskytuje obchodním cestujícím jediné kontaktní místo pro správu všech aspektů cesty k pronájmu. Web společnosti National byl nedávno zařazen na 1. místo v oblasti spokojenosti zákazníků pro snadnou navigaci, celkový vzhled, rozsah služeb / činností, jasnost poskytovaných informací a rychlost načítání stránky.

VÝZKUM: Průzkum státního pronájmu osobních automobilů byl proveden 18. - 26. listopadu 2019 mezi 995 častými obchodními cestujícími v USA v panelu Lucid's Federated Sample pro průzkum trhu spotřebitelů v USA. V době průzkumu museli být účastníci ve věku 25 až 65 let, být v současné době zaměstnáni nebo samostatně výdělečně činní na plný úvazek (35+ hodin týdně) a cestovat za posledních 12 měsíců za obchodními účely, s minimem osmi nocí celkem.

CO SI Z TOHOTO ČLÁNKU ODVĚTŘIT:

  • „Ve stále více propojeném a mobilním světě jsme svědky toho, jak zaměstnanci – a zejména obchodní cestující – hledají nové způsoby, jak sladit svůj pracovní a osobní čas,“ říká Don Moore, senior viceprezident globálního obchodního pronájmu Enterprise Holdings, který vlastní a provozuje National Car Rental a také značky Enterprise Rent-A-Car a Alamo Rent A Car.
  • “ Průzkum zjistil, že většina obchodních cestujících (81 %) se účastní nějaké formy rekreačního cestování, včetně začlenění volnočasových aktivit do služebních cest (61 %), rozšíření služebních cest na rekreační cesty (41 %) a rezervace dovolené v rámci služební cesty ( 33 %).
  • Kromě toho je u seniorních/výkonných vedoucích téměř dvakrát vyšší pravděpodobnost, že rozšíří svou služební cestu na rekreační cestování (50 %) nebo si zarezervují dovolenou kolem své služební cesty (40 %) než nemanažeři (28 % a 27 %).

<

O autorovi

Editor syndikovaného obsahu

Sdílet s...