Průmyslové zprávy a několik osobních účtů odhalují masivní propouštění v dubajském pohostinství a cestovním ruchu. Propouštění v oblasti nemovitostí převyšuje počet všech ostatních pracovních oblastí ve „městě zlata“. Spojené arabské emiráty (SAE) již nemohou prokázat, že jsou odolné vůči recesi v globálním zhroucení.
S neočekávaným zvratem událostí v arabském státě Perského zálivu bohatém na hotovost jeden hotel dokonce nabídl, že nakrmí ty, kteří byli propuštěni. Před dvěma týdny generální ředitel Arabian Park Hotel nabídl nedávno propuštěným obyvatelům Spojených arabských emirátů jídlo zdarma od 15. prosince 2008 do 15. ledna 2009. Zveřejněné zprávy tvrdí, že pouze jedna žena zavolala, aby přijala nabídku hotelu. "Neměli jsme tak vysokou úrokovou sazbu, jak bych doufal a očekával," řekl Mark Lee, generální ředitel tříhvězdičkového hotelu. Ti, kteří byli vyhozeni, museli před bezplatným jídlem předložit oznámení o propouštění.
eTN kontaktovala Leeho, ale ten odmítl učinit jakákoli veřejná prohlášení o nabídce „jídla zdarma“, pokud v tomto článku nebylo uvedeno jméno jeho hotelu. Lee se bál, že to bude špatně interpretováno, a řekl: „Měli jsme o tom fantastické zpravodajství. Nešlo ale o mediální marketingovou kampaň hotelu. Šlo o snahu pomoci nezaměstnaným.“
Leeovo odmítnutí mluvit si klade otázku: Váhal, protože si byl jistý, že v ropném ráji již byly propuštěny stovky (možná tisíce) a jeho nabídka bude jen zjevnou a zvětšovat pravdu, že Dubaj je skutečně propouštět více?
V současné době nezaměstnanost celosvětově vzrostla. V Číně bylo k dnešnímu dni uzavřeno více než 67,000 XNUMX továren a více než milion Američanů požádalo o sociální dávky. Dubaj nemůže být imunní. Leeův hotel byl charitativní; není důvod, aby se vzpíral.
Nebo je tam? Rozpadá se Dubaj nebo Spojené arabské emiráty? Jsou lidé posíláni domů?
Není to tak dávno, co eTN uvedlo, že hlavní výzvou Dubaje je personální zajištění turistických zařízení. Samotný letecký sektor bude v nadcházejících dvou desetiletích vyžadovat dalších 200,000 100 pilotů, zatímco u více než XNUMX leteckých společností se očekává, že otevře trasy ve Spojených arabských emirátech. Rostoucí potřeba emirátů po kvalifikovaných pracovnících a vedoucích pracovnících na vysoké úrovni si vybrala svou daň na neustále se rozvíjejícím leteckém a pohostinském podnikání. Jak se realitní boom v hotelech a bytech vymkl kontrole, bylo zapotřebí více lidí; dokud se ubytování zaměstnanců později nestalo problémem s najatými zahraničními pracovníky.
Výkonný předseda Jumeirah Group Gerald Lawless řekl, že nikoho nepropustili. Řekl: „Vycházíme dobře. Pokračujeme v rozšiřování našeho podnikání (včetně naší nové nemovitosti v Macau) a v získávání více lidí do Dubaje, protože očekáváme silné Vánoce a Nový rok. Jsme přesvědčeni, že se dokážeme vyrovnat se světovou recesí."
Začátkem tohoto roku Lawless požádal dubajského vládce JH Sheikh Mohammed bin Rashid Al Maktoum o fond ve výši 10 miliard USD na vzdělávání v arabském světě. Prostředky měly být použity na přípravu regionu na obrovský růst v pohostinství a s tím související personální požadavky. Alokace měla sloužit zájmu Jumeirah na rozvoj odborných institutů a školicích zařízení v regionu na všech úrovních průmyslu. Jak je na tom projekt uprostřed krize? Na otázku, zda noví absolventi Emirates Academy budou mít volné pracovní místo, Lawless odpověděl: „Nemyslím si, že je něčí odpovědností zajistit jim jakoukoli práci, když vyjdou z hotelové školy nebo univerzity. Žádná škola nezaručuje nikomu práci, když skončíte. Ale jsem přesvědčen, že společnosti by rády hovořily s našimi studenty. Nefungují jen v Dubaji. Mají mezinárodní kvalifikaci. Nepozorujeme žádný pokles počtu přihlášených. Vyhlídky na zaměstnání jsou docela optimistické."
Jeho důvěra vychází z 13 hotelů, které byly postaveny podél Jumeirahu, přičemž počet se zavázal otevřít v prvním čtvrtletí roku 2010. „Těšíme se, až začneme s náborem 2. poloviny roku 2009,“ uvedl a dodal, že velmi pečlivě sledují globální situaci.
Přední lovec dubajských hotelů Stephen Renard z Renard Hospitality uvedl, že ti, kteří jsou omezováni, jsou ti, jejichž projekty neprocházejí. Kromě toho může Dubaj fungovat bez lidí, kteří se nebudou podílet na projektech se zpožděním o rok nebo dva. "Pokud se nové hotelové projekty zpozdí, nepotřebují operační tým ani projektové manažery." Společnosti propouštějí lidi a později je znovu najmou. “
Emaar Properties, Nakheel, Damac, Tameer a Omniyat byli nuceni omezit své pracovní síly. Developer Tatweer v Dubaji přehodnocuje svou náborovou politiku s ohledem na ekonomickou situaci. "Řadoví lidé a lidé, kteří řídí Dubaj, nikam nejdou," dodal Renard.
Několik vyhledávání vedoucích pracovníků v nemovitostech v Abu Dhabi zůstává aktivních. Například hotel Ferrari se otevře pro závody F1. „Bez ohledu na to by museli otevřít hotel. Také jsme najímali na hotelový projekt v Abu Dhabi pro ostrov Yaz s „městem“ pro zaměstnance. Ale to bylo také odloženo o šest měsíců,“ řekl a potvrdil, že probíhá aktivní pátrání. „Výzvou, které čelí manažeři ve Spojených arabských emirátech, jsou životní náklady s indexem na úrovni 18 procent v roce 2008. Platy a benefity kompenzují vysoké životní náklady; zaměstnavatelé tedy musí odpovídajícím způsobem platit. Lidé, kteří jsou odhodláni odjet, jsou ve skutečnosti zklamáni, když se jejich odlet z Dubaje opozdí,“ řekl Renard.
Susan Furness, zakladatelka společnosti Strategic Solutions se sídlem v Dubaji, uvedla, že existuje skutečná zpráva, která ukazuje, kolik lidí bylo požádáno, aby přehodnotili zaměstnání. Ale oficiální číslo je přes 3000 a jde především o nemovitosti. „Některé projekty mají svižné životní cykly (přivádění a vypínání lidí), díky udržitelnějšímu trhu zde nezaznamenáme velké množství odchodů. Dubaj se snaží všechny přesunout do roku 2009,“ řekla a dodala: „Toto je čas pro moudré vedení. Viděl jsem paniku na jiných trzích během SARS, ptačí chřipky a dalších nepříjemných událostí. Tentokrát nikdo nepropadá panice."
Dubajská strategie cestovního ruchu je správná a zdravá. Časová osa a čísla by se ale měla mírně změnit, uvedla Furness, která pořádá akce týkající se hotelových investic a hotelových nemovitostí. Řekla: „Neviděla jsem formálně žádné mezery v našem kalendáři. V roce 2009 budou naše akce při řešení zhroucení aktuální. Na hotelové scéně pokračují projekty, které byly schváleny a mají zlomovou půdu. Jiné časové osy se mohou změnit. “ Furness dodala, že zatím neviděla hotelový sektor potvrzující zrušené projekty. Realitní sektor - rezidenční, komerční, maloobchod - však skutečně má.
Ceny hotelů Jumeirah Groups zůstávají v krizi konkurenceschopné. „Budeme pokračovat v propagaci Dubaje a naší značky. Jsme přesvědčeni, že otevřeme hotely, které jsme plánovali otevřít během 18–24 měsíců, a nevěříme, že budou odloženy,“ řekl Lawless. Pokud jde o převoz Američanů hledajících práci v Dubaji, řekl: "Pošlete je dál."
