Počet zaměstnanců v oblasti cestovního ruchu bude v roce 2021 nízký

• Ve farmaceutickém a maloobchodním sektoru došlo k výraznému najímání a index aktivních pracovních míst pro tato odvětví překonal v roce 19 úrovně před COVID-2021 - zejména s poklesem v roce 2020
• Automobilový průmysl otočil tabulky, přičemž nábor znovu nabral na obrátkách a aktivní pracovní místa na nejvyšší úrovni od ledna 2020
• U mnoha společností v odvětví cestovního ruchu se v roce 2020 stala ochrana hotovosti rychle prioritou číslo jedna

Celosvětová aktivita v oblasti přijímání zaměstnanců byla svědkem významných 2020 s významnými změnami v průběhu roku. Farmaceutický a maloobchodní sektor zaznamenal výrazný nábor a index aktivních pracovních míst v těchto odvětvích předčil předCovid 19 úrovně v roce 2021 - zejména s poklesem v roce 2020. Mezitím odvětví cestovního ruchu a automobilového průmyslu prudce zareagovalo a počet otevřených pracovních míst pro nábor se v květnu 2020 snížil na minimum. Automobilový průmysl však obrátil tabulky s opětovným získáváním zaměstnanců a aktivní pracovní místa na nejvyšší úrovni od ledna 2020.

Přestože automobilový průmysl od května 2020 zaznamenal pokles počtu pracovních míst otevřených pro nábor, několik výrobců OEM obnovilo v roce 2021 výrobu s relativně plnou kapacitou a počet otevřených pracovních míst je nadále vysoký.

U mnoha společností v odvětví cestovního ruchu v roce 2020 se ochrana hotovosti rychle stala prioritou číslo jedna, protože mnoho se muselo soustředit pouze na přežití. To vedlo nejen ke snížení počtu najatých pracovníků, ale také ke snižování počtu pracovních míst a zastávek, zejména v leteckém prostoru.

Automobilový průmysl, cestovní ruch a cestovní ruch přidaly do roku 2020 nejmenší počet pracovních míst, přičemž několik společností zaznamenalo výrazné snižování počtu pracovních míst, dovolené a propouštění. Je zajímavé, že sektor stravovacích služeb zůstal relativně odolný a nábor zůstal nedotčen. Zaměstnávání technologického sektoru zůstalo silné - přidalo se k němu značné množství nabídek pracovních míst - většinou díky spoléhání společností na cloudové technologie.

Výzvy vyvolané COVID-19 neodradily maloobchodní, farmaceutické nebo technologické společnosti od vytváření nových pracovních míst v roce 2020, což v roce 72 přispělo k přibližně 2020% z celkového počtu zveřejněných pracovních míst. Tato odvětví vedla k rychlejšímu přijetí strategie přímého spotřebitele pro produkty a služby, protože většina společností zvýšila nabídky pracovních míst pro specialisty elektronického obchodování, omnichannel a D2C.

Celosvětově bude nábor v roce 2021 pozitivní, s podstatným nárůstem počtu nových pracovních míst, zejména ve farmaceutickém a maloobchodním sektoru. Přírůstky pracovních míst v oblasti cestování a cestovního ruchu budou nízké ve srovnání s trendem přijímání pracovníků před COVID-19, protože toto odvětví je pod tlakem nových kmenů.