US Travel Association vydala následující prohlášení o oznámení, že H-2B vízum strop pro druhou polovinu fiskálního roku 2022 již byl splněn:
„Vzhledem k tomu, že vízový limit H-2B je již splněn a miliony pracovních míst jsou stále otevřené, je evidentní, že nedostatek pracovní síly ohrožuje průmysl v celé ekonomice, zejména v oblasti volného času a pohostinství. Nasazená čepice Víza H-2B musí být zvýšena, aby bylo zajištěno, že cestovní kanceláře budou mít adekvátní personální obsazení – zvláště před rušnou letní cestovní sezónou, kdy tolik podniků spoléhá na dočasné pracovníky při provádění životně důležitých operací, jako je úklid, plavčík a stravování.
"Zvedat čepici." Víza H-2B má silnou podporu obou stran Kongres, protože opatření by mělo jasný a okamžitý přínos pro podniky, které se snaží zotavit z nedostatku pracovních sil v minulosti. S více než 1.7 miliony volných pracovních míst jen v sektoru volného času a pohostinství s úctou vyzýváme administrativu, aby uplatňovala pravomoc udělenou Kongres vydat další Víza H-2B nad stropem, což je nezbytné pro rovnoměrné zotavení ve všech odvětvích cestování.“
Program pro nepřistěhovalce H-2B umožňuje zaměstnavatelům dočasně najímat nepřistěhovalce k provádění nezemědělské práce nebo služeb ve Spojených státech. Zaměstnání musí být dočasné povahy na omezenou dobu, jako je jednorázový výskyt, sezónní potřeba, potřeba špičkového zatížení nebo občasná potřeba.
Program H-2B vyžaduje, aby zaměstnavatel potvrdil ministerstvu práce, že nabídne mzdu, která se rovná nebo převyšuje nejvyšší z převažující mzdy, platné federální minimální mzdy, státní minimální mzdy nebo místní minimální mzdy pro H- 2B nepřistěhovalecký pracovník pro povolání v oblasti zamýšleného zaměstnání po celou dobu schválené pracovní certifikace H-2B.
Program H-2B také zavádí určité standardy náboru a vysídlení za účelem ochrany podobně zaměstnaných amerických pracovníků.
S účinností od 18. ledna 2009 byla na oddělení pro mzdy a hodiny delegována odpovědnost za vymáhání od ministerstva vnitřní bezpečnosti, aby bylo zajištěno, že pracovníci H-2B jsou zaměstnáni v souladu s požadavky na certifikaci práce H-2B.
Mzdová a hodinová divize může zaměstnavatelům, kteří poruší určitá ustanovení H-2B, uložit správní nápravná opatření, jako jsou výplaty mezd a občanské peněžní pokuty.
CO SI Z TOHOTO ČLÁNKU ODVĚTŘIT:
- Program H-2B vyžaduje, aby zaměstnavatel potvrdil ministerstvu práce, že nabídne mzdu, která se rovná nebo převyšuje nejvyšší z převažující mzdy, platné federální minimální mzdy, státní minimální mzdy nebo místní minimální mzdy pro H- 2B nepřistěhovalecký pracovník pro povolání v oblasti zamýšleného zaměstnání po celou dobu schválené pracovní certifikace H-2B.
- “With the H-2B visa cap already met and millions of jobs still open, it is evident that a workforce shortage is threatening to hold back industries across the economy, especially in Leisure &.
- The cap on H-2B visas must be raised to ensure travel businesses are adequately staffed—particularly ahead of the busy summer travel season when so many businesses rely on temporary workers to perform vital operations like housekeeping, lifeguarding and food service.
