5454 členů Unifor Local, kteří pracují jako kanadští dispečeři letového provozu, hlasovali 92 procent pro svůj nový čtyřletý tým s Nav Canada.
"Výbor pro vyjednávání přinesl významné zisky, včetně zvýšení mezd a zlepšení dávek na mateřskou dovolenou," řekl Jerry Dias, národní prezident Unifor. "Členové Unifor pracující jako řídící letového provozu jsou zásadní pro zajištění bezpečnosti cestujících a zaslouží si smlouvu, která uznává veškerou jejich tvrdou práci."
Mezi hlavní výhody patří:
- Tříprocentní zvýšení mezd na platy a prémie se zpětnou platností od 1. dubna 2019
- Pokračující sazba přesčasů 2.25 v létě
- Schopnost využít nemocenskou banku pro ukončení kariéry
- Plné dorovnání mzdy na mateřské dovolené – 100 % mzdy a prémie
- Lepší dodací lhůta při zveřejnění plánu
- Zlepšení ustanovení o pracovní neschopnosti až po „zlepšení ustanovení o ochraně platů“ v případě invalidity
„Náš vyjednávací výbor výrazně předčil očekávání členů posílením smluvního jazyka a vyjednáváním zvýšení mezd v tomto kole vyjednávání,“ Peter Duffey, prezident Local 5454-CATCA. "Tato řada prací je složitá a sázky jsou vždy vysoké a denně se objevují nové výzvy." Vždy se vyplatí vidět naši práci uznanou zaměstnavatelem. “
jednotný Místní 5454 představuje více než 2000 kanadských řídících letového provozu od pobřeží k pobřeží.
Unifor je největší kanadská unie v soukromém sektoru, která představuje 315,000 XNUMX pracovníků ve všech hlavních oblastech ekonomiky. Unie se zasazuje o všechny pracující lidi a jejich práva, bojuje za rovnost a sociální spravedlnost v Kanadě i v zahraničí a usiluje o vytváření progresivních změn pro lepší budoucnost.
