Právník odboru uvedl, že Qantas v případu „prohrál“, a zdůraznil, že „velké společnosti používají outsourcing po celá desetiletí, aby zabránily zaměstnancům v kolektivním vyjednávání s nimi“, což naznačuje, že rozhodnutí soudu by mělo být v budoucnosti použito jako precedens případy práv pracovníka.

V tweetu po rozhodnutí soudu TWU uvedl: „Dnes je skvělý den - pro pracovníky Qantasu, pro letecké pracovníky a pro všechny dopravní pracovníky.“

Přestože toto rozhodnutí znamená, že propuštěni pracovníci by mohli potenciálně znovu získat zaměstnání nebo získat náhradu, nebyly potvrzeny žádné podrobnosti - což Qantas ještě tentýž den důrazně zopakoval.

Qantas popřel jakékoli provinění a v oficiálním prohlášení uvedl: „Dnešní rozsudek neznamená, že je Qantas povinen obnovit zaměstnance nebo zaplatit náhradu škody nebo penále,“ tvrdí, že tyto záležitosti soud dosud neposoudil a budou se proti takovým příkazům stavět.

"Společnost Qantas se rovněž bude snažit, aby její odvolání bylo vyslechnuto co nejdříve a před jakýmkoli nápravným jednáním," stálo v prohlášení. Společnost odůvodnila outsourcing tvrzením, že ušetří svým majitelům a investorům 100 milionů dolarů ročně (asi 73.5 milionu dolarů) ročně.

V rámci svého oficiálního prohlášení v reakci na rozhodnutí soudu označil Qantas odbor za „pokrytecký“ a řekl, že jejich chování - s odkazem na jejich snahu chránit práva pracovníků - „podkopává silnou kulturu bezpečnosti, která existuje v celém australském letectví“.