Tento týden byla společnost United Airlines oceněna společností DiversityInc s označením „DiversityInc Top 50“, které chválilo vedení letecké společnosti v podpoře rozmanitosti prostřednictvím talentů zaměřených na rozmanitost a rozvoje talentů, odpovědnosti za vedení a programu špičkové rozmanitosti dodavatelů. Letecká společnost získala ocenění na oznamovací akci DiversityInc Top 2019, která se konala 50. května v New Yorku.
Iniciativy společnosti United pro rozmanitost a začleňování zahrnují úsilí o vybudování inkluzivnějšího pracoviště a zkušeností zákazníků. Prostřednictvím těchto iniciativ letecká společnost prokazuje svůj závazek angažovat se a obhajovat různé rozmanité skupiny, z nichž některé jsou LGBT komunita, barevní lidé, ženy, veteráni a lidé se zdravotním postižením. United také spolupracuje s partnerskými organizacemi na zapojení mladých lidí ze všech prostředí do budování rozmanitějšího leteckého průmyslu a spolupracuje s partnerskými organizacemi na překlenutí příležitostí pro nedostatečně zastoupené skupiny v celé ekonomice.
"Jako globální letecká společnost United pevně věří, že začlenění a posílení postavení by mělo být v popředí našich iniciativ zákazníků a zaměstnanců," uvedla Lori Bradley, senior viceprezident pro globální talent management ve společnosti United Airlines. "Jsme hrdí na tento rozdíl jako na jedinou leteckou společnost v této skupině a děkujeme společnosti DiversityInc za uznání závazku společnosti United k rozmanitosti."
Toto uznání navazuje na nedávné oznámení letecké společnosti, že United se stala první americkou leteckou společností, která nabízí nebinární možnosti pohlaví ve všech rezervačních kanálech a kromě možnosti výběru titulu „Mx“. během rezervace a v zákaznickém profilu MileagePlus. Společnost United pokračovala v rozšiřování svých skupin obchodních zdrojů (BRG) v USA a na mezinárodní úrovni pro zaměstnance, přidávala další kapitoly pro LGBT zaměstnance a ženy a zaváděla nové BRG pro zaměstnance se zdravotním postižením. V roce 2018 letecká společnost také hostila rekordní počet akcí Dívky v leteckém dni v lokalitách v celém systému a nadále je v čele odvětví zaměstnáváním nejvyššího počtu pilotek.
Top 50 společností pro rozmanitost DiversityInc je předním hodnocením správy rozmanitosti ve firemní Americe i na celém světě. Získání tohoto označení prostřednictvím analýzy založené na datech potvrzuje, že se společnost United zavázala a úspěšně podporuje postup nedostatečně zastoupených skupin na pracovišti.
CO SI Z TOHOTO ČLÁNKU ODVĚTŘIT:
- In 2018, the airline also hosted a record number of Girls in Aviation Day events in locations across the system and continues to lead the industry by employing the highest number of female pilots.
- United also works with partner organizations to engage young people from all backgrounds to build a more diverse aviation industry and works with partner organizations to bridge opportunity divides for underrepresented groups across the economy.
- Through these initiatives, the airline demonstrates its commitment to engaging with and advocating for various diverse groups, some of which are the LGBT community, people of color, women, veterans and people with disabilities.
