HONG KONG a MACAU – Společnosti v Macau se podle nedávného průzkumu řízení rizik, který provedla společnost Marsh, nejvíce obávají přitahování a udržení zaměstnanců, protože válka o talenty v největším herním území světa se přesouvá do oblasti zdraví a výhod zaměstnanců.
Průzkum mezi manažery podnikových rizik a vedoucími pracovníky společností, který provedla společnost Marsh na nedávném fóru pro řízení rizik pořádaném v Macau, ukázal, že společnosti nadále bojují s problémy souvisejícími s riziky pracovní síly, přičemž 71 % označilo přitažlivost a udržení zaměstnanců jako největší rizikový problém, kterému jejich organizace čelí. . Následovalo nesplácení nebo nezaplacení zákazníka (29 %), profesní odpovědnost (29 %), kybernetické útoky (25 %), přírodní katastrofy (25 %), odpovědnost za životní prostředí nebo znečištění (21 %) a politické riziko ( 21 %).
Na otázku, jaké kroky podnikne jejich společnost pro zlepšení řízení rizik a výkonnosti jejich pojistného programu, byly výsledky rovnoměrně rozloženy. Jedna třetina uvedla, že zvýší svůj rozpočet na řízení rizik, jedna třetina uvedla, že si koupí pojištění v nových oblastech, a zbývající jedna třetina uvedla, že rozšíří využití svého stávajícího kaptivního pojistitele.
Lei Yu, ředitel Marsh Macau, řekl: „Problematika rizik souvisejících se zaměstnanci je zesílena na území, jako je Macao, které je ekonomikou založenou na pohostinství a hraní her. Společnosti musí nabízet konkurenční benefitní programy, aby přilákaly a udržely talenty, a zároveň musí investovat do programů bezpečnosti a ochrany zdraví na pracovišti, aby se snížila absence a zvýšila produktivita.
„Rychlý vzestup Macaa jako největší světové herní destinace přinutil společnosti přijmout sofistikovanější přístup k řízení rizik a pojištění. V mnoha ohledech se přístup k řízení rizik vyvíjel v Macau rychleji než na jiných rozvíjejících se asijských trzích díky intenzivnímu hospodářskému růstu.“
CO SI Z TOHOTO ČLÁNKU ODVĚTŘIT:
- A survey of corporate risk managers and company executives conducted by Marsh at a recent risk management forum hosted in Macau revealed that companies continue to struggle with workforce-related risk issues, with 71% naming employee attraction and retention as the top risk issue facing their organization.
- Companies in Macau are most concerned about employee attraction and retention as the war for talent in the world’s biggest gaming territory moves into the employee health and benefits arena, according to a recent risk management survey conducted by Marsh.
- “Macau’s rapid rise as the world’s largest gaming destination has forced companies to adopt a more sophisticated approach to risk management and insurance.
